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公平吗？女性的寿命比男性的长，为何女性退休年龄要比男性退休早？
女性,男性,要比公平吗？女性的寿命比男性的长，为何女性退休年龄要比男性退休早？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
从年龄上来说，不公平。中国目前的人均寿命约77岁左右，男性为74岁，女性已达80岁。
但是为什么在女性平均寿命长于男性的情况下，女性退休年龄要比男性早五年，50一55周岁就可退休，而男性则要60周岁退休。
这个退休岁数早在上世纪70年代国务院的有关会议上就写入了法律条款，至今已经40多年了，后来在2015年开始作延期退休的补充。但是，基本上还是以原来的形式顺延，这是因为与人均寿命普遍增长有关。根据国家有关条文，在若干年后男女同工同酬，同年龄退休就会实现，也就不存在不公平了的说法。
其实，原来制定这个标准，是至于女性的生理情况和夫妻双方让一人先退一人后退，安排家庭生活等。除了工作原因外，又考虑到男性的工作特点，更多的是人性化的体现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答：女性的寿命比男性长，为何女性退休年龄要比男性退休早？
此问还真不好回答，我想男女结婚以后，女人要生孩子，做家务，成天累死累活的，为了这个家庭非常辛苦的原因吧。按过去的说法，男人结婚后就是要负担起全家的生活起居，重担由男人扛着，特别是干体力劳动的人。要养家就得晚退休。女人早退休好在家里操持家务，家庭才和睦呀。
过去有一说，男主外，女主内。这也是传统的因素吧！
另外就是国家人事部门规定，还有谁不按照规定执行呢？说公平或不公平也好，但大家都赞同了的或默认了的啊？
实际上，由于工作的形式和生理上或遗传基因上存在差异，男性寿命比女性普遍都要短一些……
回答于 2019-09-11 08:43:50
一看到有关男女公平的这类话题，我就莫名的想笑！以前都是女性呼吁男女平等，而如今我发现，越来越多的男性开始呼吁男女平等了！
不得不承认，女性群体如今在变强，比以往更加自主独立，在社会中的地位占比越来越大，甚至拥有一批在各行各业，各个方面超越男性的成功女性！于是，有些男性开始慌了，感觉到了压力，开始谈公平？简直另人笑掉大牙！
我想说的是，拿女性寿命长来说退休之事，纯属强盗逻辑！
女性之所以寿命长，不是说女人吃的比男人好，不是说女人生活过的比男人轻松，不是说女人压力比男人小，而是说明女人比男人有更强的承压能力，证明女人对人生的困境更加容易适应，心态也会更加稳定，长寿的机率就大大增加了！
所以，在寿命上，女性又没有打压男性，同样，各方面条件也并不比男性有什么优势！如果说寿命短，只能怪自己适应能力不行！
为什么女人的承压能力比男性强？还不是男女不平等的历史原因造成的？
在几千年的历史长河中，任何时期的女性几乎全部是被封建思想奴役与压迫的对象吗？
什么夫唱妇随，三从四德，传宗接代等等，有哪一个是把女性放在与男性同等地位看待的？还有更甚者，重男轻女，女人如衣，夫死妻随等等，又有哪一个是把女性当人对待的？
在如此长久的磨难当中，在无比艰难的岁月时期，女性早已练就了坚韧的品质和平稳的心态，并且代代相传，流淌在女性的基因里！
好时代让男女平等了，但是，女性的社会地位依然远远不够！
相比几千年的时间，女性站起来也就新中国成立至今的短短几十年！虽然，已经涌现出一批不输男人的女性群体，同样，还有大部分女性依然地位很低！
不论男人，还是女人，每个人都是个体，都有自己的理想与追求！而很多女性，为了梦想的同时需要兼顾家庭，还要充当着家庭主妇的责任，充当着孩子母亲的角色等等！
这并不是件容易的事性！同样的追求，也许女性会比男性付出更多倍的努力！
所以，如果男女能够完全平等，同时退休才算有道理！也就是说，等男人能生孩子了，再说如何退休才公平的事情吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
天底下没有绝对的公平。
女性的寿命比男性长，确实也是现实。根据国家统计局的数据，2015年，中国人口平均预期寿命达到76.34岁，其中男性平均预期寿命73.64岁，女性平均预期寿命79.43岁，两者相差5.79岁。
很多人觉得女性50岁退休可以领取29.43年的养老金，男性60岁退休只能领取13.64年的养老金。男性工作时间更长，缴纳养老金的时间更长，领取养老金反而比女性要短一半以上，确实有一点不公平。
女性需要照顾
从这个角度上确实如此，但是我们要考虑到，最初国家设定50岁女性退休，主要还是考虑到女性在家庭生活中不可替代的重要性。比如说家务劳动主要由女性承担，生育子女、子女养育、老年人的看护女性都是主力军。
这一部分劳动由于本身是整个社会都受益，我们通过养老保险基金实施转移支付，这也是对女性为家庭付出所作出贡献的认可。
女性职业发展前途受到影响
另外，女性50岁退休对于女性本身也有不利的一面。比如说女性的职业发展前途就大大受到限制，现在很多女性近30岁才参加工作，50岁或者55岁就要退休。过早的退休很明显限制了她们晋升的空间，很多女性40岁以后职业发展前途就比较渺茫了。实际上，有的女性博士30岁才就业呢，她们还需要成家立业、结婚生子，可以帮助自己晋升的时间受到了很明显的限制。
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