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大多数公司都面临着裁员，如何不会被公司开除呢？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

大多数公司都面临着裁员，如何不会被公司开除呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不要想着不被裁员，而是想着怎样在被裁员后尽快找到工作。

首先改变一个观念，并不是干得不好的人才会被裁员，干得好的才会被留下。

当公司选择裁员时，肯定是原来的业务不足以支撑公司的发展，公司会选择断尾求生的方式，先裁去对公司来说是负累的部门和员工。裁去旧业务，保存实力。

对于员工来说，如果你恰好处于公司要放弃的职能部门，那么不管你能力多么强，对于公司来说没有任何区别，都是公司支出多于收益的人，都是他的负担。也许你能力越强，职位越高，反而负担更重。

当你从公司层面去思考的时候发现，个人的能力其实不会起很大作用。

一项技术在甲公司是被放弃的，在乙公司或许正好是梦寐以求的。

对于个人来说，增强自身能力，不是让自己吊死在一家公司，而是去市场上看看，自己的能力可以还可以用到哪里？

当发现自己的能力在市场上找不到合适的位置时，那就说明需要进行充电了，补充自己的能力了。

对于打工者来说，个人能力的发挥总是依附于公司这个平台的，如果平台自己都垮塌了，个人再怎样努力也是于事无补的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人挪活树挪死，铁打的营盘流水的兵

回答于 2019-09-11 08:43:50

听话又有本事吧，大部分人的工作都不值他的工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

与其考虑不被公司开除，还不如趁机另寻他路，多投简历去面试。

1是检验自己在市场中的价值是都在现有公司被低估或高估。

2是做备胎，为应对接下来的裁员占主动地位。