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作为hr新手,员工问公司未来的发展规划,怎么回答?
公司,的人,发展规划作为hr新手,员工问公司未来的发展规划,怎么回答?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
作为hr新手,员工问公司未来的发展规划,怎么回答?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。首先作为一名HR,到一个新公司,肯定需要花时间去了解你所在的这家公司的概况,包括目前的公司发展情况,企业文化、未来的发展蓝图等等,当然这个所花的时间一定不能太长。因为HR每天会面对不同的人,人力资源部是一个对内和对外部门,公司的员工、外来应聘者、政府人员等等都会有接触,难免会碰到有人会问你公司的未来发展规划,不仅仅是员工还有可能是前来应聘的面试者会问的更多,因为前来应聘的人也希望看到一个企业是有发展规划的,同时能符合自己的职业生涯规划的,和公司能够一起成长;
当有员工或者面试者问公司未来的发展规划时,一定不要说不知道,如果心里不是很有底的话,那就说得少一些,把知道的告诉对方,但不要随意编造。
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