您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在国企单位8年，上有老下有小的30岁妈妈，有冲动离职该怎么办？
国企,工作,冲动在国企单位8年，上有老下有小的30岁妈妈，有冲动离职该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
用国企历练自己，能力足够可以走出去，但是最起码要做一个中长期计划。难肯定巨难，因为你会失去很多你现在不以为然的东西，而这些东西不能说会对以后产生什么，因为女同志的社会角色更多责任也会更大。但失去对等的得到，做好准备就出发，一切苦难都会过去，美好生活每天都在。
回答于 2019-09-11 08:43:50
冲动是魔鬼
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个和购物冲动型消费是一样的，这都是一时兴起，冷静过后再看满满的后悔。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴能看到我的应答：
我个人认为国企是份好工作，况且一已经8年了，凡事得坚持住，
1，你有充足的时间去陪家人
2，时间是自己升职的最好验证
3，一个国企出来容易在进难，（不是门槛难，是出来后再进去，你很难再有现在的职位，你很不满意）
回答于 2019-09-11 08:43:50
楼主没有说明想离职的原因，是因为人际关系？收入问题？工作枯燥？
如果没有经济压力，不需要这份工作的收入保证生活，那完全可以按着自己的心意离开追求更开心的生活。
假如离职之后还要继续找工作，那么就请慎重。
工作都没有十全十美，容忍不完美也是工作的一部分。
记得以前听过，离职是最没有效率的妥协。
你可以尝试找一下想离职的原因，然后针对原因去解决问题，看你遇到的不快是否能够解决。
如果是收入问题，那就先干一点副业，这个过程也是探究自身更多的可能性，先成一个斜杠青年再谈以后。
你所说的8年、30岁都不是问题的关键，关键再于你自身的能力，是否能够应对离职带来的风险。
回答于 2019-09-11 08:43:50
提问者没有说清楚自己想离职的原因，在我看来，别人提的国企工作闲，稳定这些因素都不重要，重要的是看提问者的困惑在哪里？是觉得没有长进，没有舒心的收入，还是负面消极情绪已经影响到你的身心了。
其实是不是国企这不是重点，重点是现在这个地方还能给你提供什么功能，这个功能对你，对你的家庭来说有多重要？是一般重要还是很重要？
以及你个人的能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
支持你的冲动！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果有合适的机会跟收入，可以离职只不过想好未来收入的持续性
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有下家更好的待遇，最好安于现状
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |