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在国企单位8年，上有老下有小的30岁妈妈，有冲动离职该怎么办？
国企,工作,冲动在国企单位8年，上有老下有小的30岁妈妈，有冲动离职该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
在国企单位8年，上有老下有小的30岁妈妈，有冲动离职该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
先要想好：自己有没有其它谋生的绝招？
如果有，就准备拿出吃苦的狠劲，不畏前途坎坷，不惧讽言讽语，不管身前身后，立马辞职，启帆上路，定会马到成功；
如果没有，就应按部就班，安心踏实地做好现有工作，过好朝九晚五的日子。
在冲动的时刻，建议先读普希金的诗《假如生活欺骗了你》，再重温一下《小马过河》，一切就会明朗起来！
回答于 2019-09-11 08:43:50
【国企职场导师】独家观点：记住千万别离职。这个时候的妈妈，绝对不是钱最重要，而是比较空闲，比较有时间，比较稳定。
国企唯一的好处就是吃大锅饭，比较有空。
上有老下有小的时候，家庭矛盾是最大的，当然经济压力也很大。
不过为了照顾老的小的，一定要有所牺牲。
你可以牺牲事业，以此来换取家庭的和睦融洽。
有舍才有得。
国企对于女性的容忍及照顾，在私企难以想象。没有对比就没有伤害。
我不知道你为啥要离职。
但是我认为在国企你都忍受不了的委屈，在私企你根本就没法混下去。
天底下根本没有不委屈的工作。
另外，我不清楚你老公的收入如何，但正常来讲，男人在职场后半场的后劲会比女性强。
因此，还是建议你老公加倍努力，往上爬。
而你可以看开点，也许无法晋升，但是放平心态，接受工作，把重心放在孩子跟家庭上，把大后方照顾好。
家和万事兴。
工作是为了赚钱，赚钱难道不就是为了养家糊口吗？
所以，希望你不要离职，在本单位“混”着。
感谢您的点赞及【关注】@国企职场导师 ，持续与您分享国企职场干货！
回答于 2019-09-11 08:43:50
冲动是魔鬼，先不要辞职，等冲动的气过去后，就会非常庆幸自己没有辞职，女人要有自己的事业，经济独立。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以情况而定！
就你现在的情况，上有老下有小，经济能力是最重要的，没有经济能力，一切免谈！
目前的工作至少到月发工资，基本没有突然失业的情况，这一点对你的家庭非常重要。
离职跳槽需要有资本，一是你的能力能保证你找到一个你喜欢而且钱多的工作；二是新工作的公司是否有长久的发展势头，光看目前的工资是不行的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
再坚持坚持7年再说
回答于 2019-09-11 08:43:50
这不叫冲动，是现实的选择，国企普遍赚的不多事还不少，除了五险一金以外，真没什么值得留恋的，这年头吃喝拉撒什么都是钱，国企挣得那点钱够生活吗？所以想离职完全可以，不过离职之前，一定要先考虑离职以后要做什么，怎么做？如何一步步实现目标，如果在外面做事做的不好失败了，怎么扛过去？反正只要走出去就不要想着回去，哪怕过的再难也不要回去，考虑好这些问题，那就大胆走出去吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
能照顾家庭已经很不错了，国企工作轻松，不会动不动就996。你就想围城里面的人，想着出来，围城外面的人就想着进去。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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