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如何应对延迟退休给自己带来的影响？

工作,到了,工资如何应对延迟退休给自己带来的影响？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 本人80后在企业上班。如题，我应该如何应对延迟退休黑自己带来的影响？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

80后遇到延迟退休是不可避免的了。将给自己带来什么影响？对于这个问题的反应应该是“几家欢乐几家愁”。

一些高收入的人群对于延迟退休大多持欢迎态度，毕竟多做几年就会多几百万的收入，但也不是一概而论的，那些996、007、886工作模式的高收入人群例外，他们非但反对延迟退休，一般在35岁就开始叫嚣要退休了；而对于一些低收入的人群，毫无疑问反对延迟退休，他们中有的人在退休后拿的养老工资就已经超过在职工资了，所以有些低收入或者效益差的企业职工都会选择提前退休，除了一份退休工资，再找一份工作无论多少累加起来总比在职的时候拿的多些吧？

看问题这个80后对于延迟退休可能持相对焦虑的态度吧？因为这代人正当年富力强的时候，是企业的中坚力量，更是家庭的顶梁柱，上有父母身体状况开始走下坡路，需要照顾，下有子女需要负担沉重的教育和培养费用和精力，身心俱疲，希望着早日退休，但看看家庭日益增加的费用支出，不得不继续努力赚钱，所以对于延迟退休持有相当矛盾的心态。

那怎么应对呢？个人建议到了一定年龄比如50岁左右，就要做好传帮带工作，帮助别人其实就是帮了自己，还要主动把工作重担交给更年轻的同事去承担，要有一种蜡烛精神，换一种活法，学会燃烧自己，去照亮别人的前程。

回答于 2019-09-11 08:43:50

想到这个问题就头大，我也是80后的，企业上班，今年疫情4月份被原先工作了9年的企业裁掉，还不给赔偿，最后身心疲惫的去仲裁，然后也没拿到全部的赔偿。6月份到8月份那两个月面试了10几20家公司，是我大学毕业以来找工作面试最多的一段时间，很多公司都说快40了会越来越不好找工作，到了8月份开始外贸恢复了，到处都在招人，工资也跟着水涨船高，最近一家给我的offer比6月份给的高了好几千。但是不知道这样的工作我还能做多长久，毕竟年龄大了，工作压力大有点吃不消，而且记忆力变差了，新事物接受的比较慢，原本身体就不太好，经常偏头痛，要想再上25年班是不太可能啊，下次金融危机会是什么时候，如果是10年后，我都50岁了还能否找到工作。借您的平台发发牢骚，谢谢