您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
朋友是签了合同的正式工，因家里父亲病重住院生活不能自理，需要回家照顾，马上辞职能拿到工资吗？
给你,单位,工资朋友是签了合同的正式工，因家里父亲病重住院生活不能自理，需要回家照顾，马上辞职能拿到工资吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位用人签了正式合同，要离职提前1个月书面离职申请，不过你父亲病重需要你照顾是另当别论，企业也会给你工资（实际多少天 给你多少天）。
不过作为一个外人，我个人也有建议；你父亲病重你要去照顾说明你是一个孝子，如果经济允许的话请人也可以，必定你还要生活还要给你父亲治病，这个时候你去照顾你父亲，失去了工作你还要交钱医治，你完全自己可以平衡利弊？自己作选择就是。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般情况下做好交接工作，是没有问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按正常逻辑思维一般问这个问题是想跳槽，不好找理由。
现在正常单位都有人性化管理，家里出现最大变故，单位也会予以考虑，或批准假期什么的。
珍惜彼此的缘分，好聚好散，要不将来再见多尴尬！
回答于 2019-09-11 08:43:50
能拿到工资的，证明家里人需要照顾的照片都可以给他看的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常情况下是拿不到工资的，你们签署了合同，合约期辞职属于违约，有的公司还会给你索取违约金，因为你情况特殊，建议第一时间跟领导回报情况，看能否得到公司理解，后行再说工资的事
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该只能拿一部分
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是在试用期内，可以直接跟单位说，如果过了试用期，而合同又没有到期，按照规定是要提前30天跟单位说的。不过这是特殊情况可以跟单位协商一下。
一般来说，管理规范的单位不会因为这样的事情扣员工工资，如果是管理不规范就难说了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以，看一下劳动法，有说明
上一篇：为什么演员请就位第七期郭敬明组性转版画皮我觉得看不下去，弹幕全是好评，我开始怀疑自己的审美了？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |