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新入职员工，被邀请参加老员工婚宴，该不该去，要不要包红包呢？

红包,婚宴,同事新入职员工，被邀请参加老员工婚宴，该不该去，要不要包红包呢？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 一个现实又尴尬的问题，新员工该去吗？该随份子钱吗？手头很拮据还要随大流去压根不熟的同事哪儿吃饭包红包。
大家都去了，只有自己不去，显得格格不入，甚至不包红包还会被人背后说闲话，陷入极其尴尬的处境。
一起去了，红包给了，跟一群陌生人吃饭，手头更拮据，吃的还很不是滋味，一个月内不同的人不同的宴请，去了一次就得次次去，次次给红包，工资还没给出去的多。
怎么办呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

老员工要不要参加新员工婚宴，要不要给红包，这个问题没有标准答案，要视具体情况而定。1.如果新员工是出于尽快融入新团队的目的，那当然要去；2.如果察觉到是为了拉拢人心等不正当目的，可以婉转拒绝。你要知道，轻易回绝别人，会给别人心理上造成很大伤害，会让他觉得很没面子，进而会影响到这个团队的凝聚力，人与人之间貌合神离。给红包，已成为现实生活中的常态了，不必纠结。至于新员工会不会收，那就看他怎么处理了。你也许会说，他刚进公司，跟他没什么交情，凭什么要出份子呢？没必要这样考虑问题，虽然他刚来，但能在一起工作就是缘份。“风物长宜放眼量”，很可能你们以后就会成为好同事、好朋友。如果错过了参加好朋友婚礼的机会，那多可惜？换位思考一下，此问题就会迎刃而解。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该去吧，毕竟这是一次很好的与老员工搞好关系的一次大好机会，也是和其它同事相处深入交流的一个契机，刚入职很多工作方面的事需要老员工的调教和帮助，为了以后工作的顺利进行和融洽的人际交往，即使现在手头拮据，还是要忍一忍，要不在单位不好混。

以前我们单位不论是刚来几天的新员工还是老员工，不论是谁家有什么事，都要随份子钱，给红包，而且最好要和别人给的一样，单位主管负责收份子钱，如果你不包红包，起码代表你不支持主管的工作，第二代表你这个人没有人情味，小气抠门，以后没人愿意和你来往，到什么山上唱什么歌，还是入乡随俗吧，有时在职场混，花点冤枉钱是常有的事，要不连主管都会给你小鞋穿，更不要说新员工受老员工的刁难了。可能有些人觉得到你家有事的时候又都还回来了，趁早不要有这种打算，以后的事最好不要打算，多少年以后有些同事到底在哪里都不知道，就更不要指望人家还你礼了，给就给了，相当于给自己新的职场生涯作为一个投资吧。

可能很多人都很讨厌这种看似人情味十足的交往，有时候为了所谓的面子，不得不委屈求全，这大概就是人有时候活的很累的原因。

回答于 2019-09-11 08:43:50

基本上还是去好一点，为了工友之间的友谊，应该毅然赴宴！
因为自己初来乍到，不去也会影响同事情感，如果自己经济不行，红包发少些，他也无法“发作”，物轻意动，如果同事之间为了红包多少而闹别扭，那么这种工友不要也算了！
反正打工是靠自己的刻苦耐劳，并不完全靠工友感情而发迹，一切都是量力而为吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

想立即合群你就去，千万别随礼比别人少还去凑热闹，那样还不如不去的好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果自己技术顶尖的。根本不用看他们

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定去啊。当AA出钱，封红包就行。

包多少钱红包就要算清楚了。

关系如何，吃饭地方，一桌大约多少钱，除10人。也就是大约出自己的饭钱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

新入职员工，被邀请参加老员工婚宴，该不该去？

内心有困惑，可以理解。新员工入职时间不长，对周边的同亊不很熟悉，新入职的薪资并不高，如果是这次包了红包，参加了婚宴，如果公司内的年轻同亊，凡结婚都发婚帖邀请，该怎么办，这可能是你最大的困惑。

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