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单位领导和部门领导有矛盾，我该听大领导的还是听部门领导的？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 单位大领导，也就是一把手，和我所在部门领导有矛盾，矛盾很大，不可调和，我作为部门领导的直接手下，我该听大领导的还是听部门领导的话？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

公开场合听单位领导的，部门内部听部门领导的。

其实像你所说的这种情况，涉及到职场中很多人都不喜欢做的一件事情，那就是：

站队。

平心而论，单位领导和部门领导都是领导，作为普通员工的你来说，谁都没法去得罪，这就应验了一句电影台词所说的：

小孩子才分对错，大人只谈利弊。

什么意思呢？就是说你必须权衡利弊做出判断，而这个判断的结果，就是你选择如何去站队，通俗来说，就是你选择抱谁的大腿。

那为什么我建议你在公开场合听大领导的呢？因为大领导一般都很在意自己在公开场合的形象，尤其是被大家吹捧的场景，应该是很多领导都喜欢的，假如这个时候你选择了听部门领导的，无异于打单位领导的脸，而单位领导自然会记住你，以后你在单位里面估计没啥好日子过。

至于部门领导，我个人认为，虽然和单位领导比起来，部门领导的“威力”自然是有限的，但即便如此，就整个部门而言，部门领导应该拥有，而且也的确拥有绝对的权威，所以部门内部的话，我建议你听部门领导的。

况且就做人而言，没必要太势利，因为这会让别人瞧不起你。

所以，当你需要在单位领导和部门领导之间选择站队的时候，我认为公开场合，给单位领导面子，其他情况下，尽可能尊重你的部门领导，哪怕单位领导对他不满意，但是你作为下属，你应该要做的，就是做你该做的事情，站好自己这一班岗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谁的对你就听谁的，不要去看领导脸色行事。