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国企和员额制辅警选择哪个好？
国企,员额,工作国企和员额制辅警选择哪个好？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 国企有点累， 家有点远。辅警轻松一点，家离得近一些，选择哪个好一些？犹豫中 请大家发表下意见
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
根本就没有可比性，你看国企几年招一次人？一次几个人？有离职的吗？你看辅警常年招人，为啥？工资低，待遇差，脏活苦活累活都是你的，大量流失人员，那就是个坑人的岗位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、以我的经验来分析，国企再累，家再远，国企是国有资产投资的企业，上有国资委在管理，牌正。
2、国有企业的管理模式严格，工种划分清楚，你在本职岗位上作出一定成绩，就有上升的空间。
3、国有企业有编制管理，有工人岗位、干部岗位、技术人员岗位，还分为机关、基层单位等。能够到国企工作，先从工人岗位干起，一点点地到了机关工作，比员额制辅警不知好了多少倍。
4、在国有企业的待遇比员额制辅警好的多，该有的一项也拉不下。
5、员额制辅警就相当于合同制警察，升级的机会和转正的机会基本没有了，在工作待遇与奖励方面，永远与正规警察处于两个层次上。
6、员额制辅警在某些待遇方面，是排除在正规警察之外的，文件有着明确的规定。
7、辅警工作辛苦，哪里需要去哪里。随意被人差遣的感觉不好受吧，正规警察找你做什么都是天经地意的，你有一点不高兴的表示，他们就会明里暗里和你讲道理，你还真说不过他们。
8、能进到好的国企算是命运好啊，选国企不要选员额制辅警吧。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
国企，好歹也算是工人阶级。辅警，用你时你是辅警，不用你时，你连有编制的警犬都不如。什么员额制，那都是糊弄人的。国家就有行政编制，事业编制。那有员额编制？人事局和组织部都没有这种说法吗？国企好歹也是国家所有制的企业，即便下岗也有说法。辅警你干事出错不判刑，你就算是捡到了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企和辅警，还是选择国企好。
理由一，国企薪资水平和待遇一般都很高，国企工作朝九晚五或三八制工作稳定压力小。
理由二，如果你本身学历和才能都还行的话，个人还会有很大的上升空间。
理由三，辅警薪资水平和待遇都很一般，且由于工作性质的关系。
理由四，工作很不稳定加班可能是常事，尤其是遇有节假日工作会比平时更忙，工作压力非常大，警察还是一种有风险的职业。
我儿子部队五年，复员后选择工作时没有选择警察职业而是到了国土部门，就是基于上述理由。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为啥辅警年年招还是缺～还有大量的待遇低涨工资的讨论！！！就是因为待遇低～干上1年大都离职了还得重新招～～
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企单位编内正式工不是一般人能进得去的吧！好的国企单位正式工难度不亚于考公务员啦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是员额制辅警我建议你选辅警，如果不是员额那还是国企吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
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