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监督工人做事，应该如何？

工人,监工,劳动者监督工人做事，应该如何？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 杨总叫我监督工人做事，看到边抽烟边做事的拍下来发群里，然后杨总罚，早上来早一点，检查工人前一天的卫生，拍下来发群里，还是罚，这是不是得罪人

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先确认自己的身份一一监工。

其次是设身处地，多换位思考，上下兼顾！

说者容易，做者难。

设身处地，无论工人，监工都属于打工者范畴。放下身段，切勿高高在上，高人一等！只有放下架子，才能与工人打成一片，同心协力，共同保质保量，完成老总交代的一切任务。

上下兼顾，实属不易！

身为监工，要在老板布置的工作量上权衡大小、利弊。当着工人的面，最好不能讨好老板而责难员工，避重就轻，双方圆场！如此取得工人的信任，万众齐心，事半功倍，效益名利双丰收！

在尊重上司的同时，工人更值得尊重！当下社会，不缺当官的，不缺有文化的，最缺乏的是一线劳动者一一打工的！或许在你周围大学生比比皆是，但下苦力，吃得苦，办得蛮的劳力者很不好找！不信你试试。当今社会，劳动者的尊严，逐步显现。劳动者有充分的法律保障，人们再不为生存，舍身忘死。快乐劳作，愉快的生活，是人人平等的社会发展，全民享受生活！

网络上广泛流传：坐办室，吹空调的领高温补贴，迎寒风，战酷暑的基层农民工，没有节假日，一条条大道，一幢幢高楼，农民工无处不在…

别忘了，监工老总都是爹妈生的。以人为本是做人做事的根本！和谐共生，生活更加美好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

凡事其实就讲究一个平衡。

一、立规矩 虽然你得到了老总的“尚方宝剑”，但一定要提前通知到工人，做好提醒，俗话说：“丑话说在前头”，给工人们打好预防针，但一定也要尊重人的口吻，做好思想工作，比如为何要这么管理，以及这么做的好处。还有你的职责，不要让你难办之类。

二、恩威并施 对于只有一人在场的，可以予以警告，给其一次机会。再犯或当众犯的，则按原则办事。但事后可以向工人做好解释工作。公事公办，一事同仁，这样我想大家也没话说。

三、变罚为奖 如果可以，可以向老板提出建议，在罚的基础上，如果连续多久达标或完成到一个什么程度，可以得到一定的奖励。这样工人会更有积极性，也会减少抵触情绪。

做为一个基层上传下达的人，有时候是可能会两头不讨好。你不管，政令不通，老板会觉得你不行。你如果管的太严太直可能会得罪人。但只要公正而兼顾人情，应该不难。