您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
国营企业为什么要把活包给劳务公司?
都是,国营企业,劳务国营企业为什么要把活包给劳务公司?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
国营企业为什么要把活包给劳务公司?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,我们国家经过几十年改革开放,已经建立起完整的现代企业制度。或者说,我们国家已经没有“国营企业”。
其次,我们国家以前的国营企业,均在改中,改为民营企业或国有控股或国有参股企业。
第三,现代企业制度是自主经营,自负盈亏的。他们的经营法则是成本效益原则。其中,包括劳动力的使用。劳力外包是一种降低成本的有效方法。
第四,从企业战略角度看,现代企业更倾向于只抓住最核心最盈利的环节,而把另外一些环节交给更在行的企业。有人称为微笑曲线。
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要基于以下几点:
一 提高工作效率;国营企业的工作有长期性、连续性的,也有临时性、季节性的。有熟练、复杂岗位,也有简单、纯体力岗位。一般固定工从事的都是长期、复杂需要技术,操作难度大的岗位,这部分人是无固定期合同,也就是通常说的“固定工”。但也有一些是临时,简单岗位,这些岗位往往需要人数较多,且并不是单一种工作。如果企业用到人的时候才去招聘可能就来不及,数量上也难以满足要求,所以最简办法就是直接和劳务公司打交道,做到召之即来,来之能用,工资单位对单位结算,省工省力省心,极大地提高了工作效率,这是最主要的。
二 由于是单位派遣来的,纪律性强,好约束。人员到位以后,经过简单的技能培训,安全教育就可以上岗,不会是一盘散沙,用工企业管理起来难度小;
三 工资问题,原来企业最挠头的问题用派遣工最省心。直接单位和单位对接,至于每个人拿多少钱那是劳务派遣单位的事,用工企业不管,只和劳务公司结算就可以了,免除了很多纠纷。
四 劳动保险、工伤、死亡等等事故处理起来相对简单。那些规章、规定早就制定好了,一旦出现安全事故、保险纠纷直接按规定执行,有章可循,有法可依。处理起来相对简单。
这是最最主要的几点,详细情况非专业人员没必要了解太多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个临时工挖坑,九个工式工观摩。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企应该是有担当的,如果是国家不加管控,工匠精神,中国制造都是空谈,将会走何毁灭!应该重视!
回答于 2019-09-11 08:43:50
国有资产就是通过外包和所谓的招标到了私人的腰包
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企不把活包给劳务公司,农民工吃啥,咋带动消费。按照过去改革之前,干活都是正式工没有农民工。如果再回到过去,由企业自己工人干活,你觉的有几个农民工变工人身份。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |