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职工退休了单位扣留公积金违法吗?
公积金,单位,给你职工退休了单位扣留公积金违法吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
职工退休了单位扣留公积金违法吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不理解你说单位扣留公积金是什么意思,也不知道你说的公积金是指什么公积金。
如果是住房公积金,公积金不都是跟工资同时打到住房公积金个人账户上的?公司能扣留你个人账户上以往交的公积金的钱?这公司的神通有点大!
如果是你退休了单位不再给你发放住房公积金了,那很正常啊,你退休了就不能跟公司签订劳动合同了,公司工资都可以不给你发,还给你发公积金?
如果你退休了,公司返聘你,那公司跟你签订的应该是劳务合同,公司已经没有义务给你缴纳五险一金了,你的退休工资都只能去找国家领取。当然公司也会付给你劳务报酬,但那个不叫工资。
所以我的建议你先搞清楚事情的真实情况,我觉得肯定是你和公司之间有什么误会。或者你对退休政策对公积金政策有什么误解。
有误解误会不要紧,去找人咨询搞清楚了就行了,最直接有效的办法就是去人力和社会资源保障局去咨询一下,他们那儿的政策理解水平肯定是最正确的,一切以他们的解释为准。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公积金账户又不在单,钱在公积金管理中心的。单位怎么扣留?
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主∶问题能否说清楚点,标题虽有字数要求,但后面可以附加解释的。本题目中的公积金说的不太明白,正常情况下人们所说的公积金,指的是五险一金中的住房公积金。
你若说的也是住房公积金的话,单位扣留是不存在的,因为单位每月都会把职工的公积金交到公积金管理部,包括扣你自己的部分,也就存入个人账户上的。再说人退休了,单位是不会为其缴纳公积金了。
让人容易产生误会的是,有些单位经济效益差,缴纳的标准会低点,本身国家规定的标准就存在最低或上限的。还有的单位或因资金周转问题,会推迟或拖后的缴纳。但单位不缴纳会影响职工贷款权益的,这种情况在以前有的,现在国家对职工的五险一金要求与督察比较严格,正常情况下不会存在单位扣留问题,若有的话首先是违规的,相关部门就会查处的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
违法
回答于 2019-09-11 08:43:50
公积金根本不在单位何来扣留。
回答于 2019-09-11 08:43:50
答案是违法。公积金是职工在职时上交的一项费用,个人和单位按照比例各自上交一部分,一旦退休了,个人就不需要再缴纳了,而同时单位补贴的那部分也同时停供,这时职工个人就可以从公积金账户里把自己的公积金提取出来,如果单位没有理由扣留公积金,就可以通过法律途径解决!
回答于 2019-09-11 08:43:50
住房公积金个人账户里的积累是在“住房公积金管理中心“!
单位有你的职工编码号码,凭号码再凭退休证即可到你单位属“省或市或县住房公积金管理中心\",提取\"个人住房公积金积累”了,但单位缴的部份你个人是提不到的!只能提取\"个人积累\"!
明白吗?
单位顶多不告诉你\"属于你的职工编码号码\"!你就无法知道号码而提取不到!只要知道号码,凭退休证即可去\"中心“领取!无须单位同意不同意!
另,这也是\"退休者“在退休前要办和领\"退休证“后的唯一\"退休证“的作用!
没有退休证!你单位开证明,你都\"提取不出公积金个人账户积累金额\"的!公积中心不认单位证明介绍信!认你\"退休证“!
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