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为什么很多小公司都要求无薪试岗，双向选择？

两天,踢了,双向选择为什么很多小公司都要求无薪试岗，双向选择？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 这种操作是合法的么？去试岗了两天，最后不想去了，我可以要求他支付给我试岗两天的工资么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为现在大部分私营企业的工作都比较累，新人流失率特别高，所以他们想出了这个好听的说法，讲真应该是违规的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

双向选择和无薪试岗并没有必然联系。先从无薪试岗来讲，没有钱，让你干活，你还得当孙子，如果我是老板，没有比这更爽的事情了，而且既然是试岗，当然不会让你做重要的事情，其实在面试的时候，面试官其实就差不多可以把你了解的7788了。所谓无薪试岗基本就是扯淡，千万别信。双向选择也不过是个托词，你想想你有多大选择的权力呢？而且这种小公司一点保障都没有，说踢了你就踢了你，所以还是要擦亮眼睛啊