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进厂打工有前途吗？如何看待厂里的上班族？
工厂,小王,厂里进厂打工有前途吗？如何看待厂里的上班族？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
因为工作普通，技术含量低，替补性强，所以价格低廉。低报酬意味低收入，低收入意味着低物质生活。
可是幸福不是用物质好坏来衡量的呀！
千万不要以为高收入人群就一定比低收入人群幸福得多。难道前者每天都在笑，没有烦恼没有流泪的时候吗？难道后者每天都只有泪水，没有快乐幸福的时候吗？
工作不分贵贱，多大能耐吃多大碗。
只要不偷不抢，光明正大，靠自己的劳动吃饭，谁也没有资格看低谁。
虽然，在工厂里工作，确实没什么可炫耀的，但也没什么好自卑，自觉低人一等的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
相信我比大多数人更有发言权吧。进厂打工快十年了，从大学毕业到此时此刻，依然还是那几千块钱，大家涨工资我才能跟着涨工资，饿不到，富不到，仅此而已。
有时候也瞧不起这样的自己，我想着努力干点事业，谈何容易？基本能做的兼职都做，能做的起的创业也都尝试，摆地摊、卖零食、搞销售、做OTC、做电商、做主播，感觉没一个做到可以让我放弃现在工作的。也许是自己不够努力吧。
但回到厂子打工现状，其实也有发展前途，看你愿不愿意操作一下，身边很多同事都是，背地里请领导吃饭，送礼等等，用钱买通关系也有走上去的，一个月工资一万多也有很多。总的说你的有关系、使点钱财才能有点出路。技术过硬不如钱财过硬！
厂子干活就是你可以活不好，但是马屁你的能拍好，活干的好的，你永远在干活。马屁拍的好的，你永远在人际关系里周旋，上升的空间也更大，基本很多企业都是这种状态。
活干好的都提拔上去当领导，谁来干活？企业通病！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有没有前途我不敢枉下结论，这个不光跟工作性质有关，还和个人天资和努力有关。
举个例子，我表弟18岁去深圳打工，当时在一家生产手机配件的流水线上工作，非常辛苦！过了两年他就不干了，自己租了个很小的门脸修手机，十几年前修手机还是很赚钱的，那时候还不像现在都是智能手机，当年打工的也都很节俭，手机要用很久，坏了就修一下。他修手机赚了钱，就开始琢磨卖手机，开始卖山寨机，由于便宜销量也很好，后来到了智能机时代，山寨机就卖不动了，他就开始卖品牌机，现在加盟OPPO，已经开了好几家专营店了，据说现在也有好几千万资产了！
所以，在我们年轻的时候，没经验，没资本，从打工开始也是不错的，慢慢积累经验和资金，看准时机再转型，一定还是会有很多机会的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
由于国际油价的持续低迷，导致整个海工行业进入了寒冬时期，从STX破产后，好多船厂纷纷倒闭或重组，我们的日子也都不好过，公司不盈利，工资降许多，单位正在闹着裁员。
我一个同事，前天刚刚离职，前晚刚刚把酒相送，今天就准备投投简历，找找工作。随着不断对PPT的学习，个人的审美也有所提高，看着他那Word版的一页纸模板，真心看不下去了，就将手里几个稍微像样点的PPT简历模板发给他了。
这个时候，虽没有“此诚危急存亡之秋也”般严峻，却也闹得人心惶惶，身处其中，亲眼目睹着发生的一切，感慨良多。
一、工厂是一座围城，城外的人想不想进来不知道，城里却有人想出去。
不知从何年代，有了“墙”这个概念，而且这个“墙”所围成的一定是个四四方方的“口”字，我想人类伊始应该是没有这个概念的。
儿时，家里的小院是这样，上学，校园的操场也是这样，工作，单位的围墙也是这样，也许这种四方的形状会给人一种安全感吧！
但是，真的安全吗？不，只是看起来安全而已！
没进来之前，人人都会感觉安稳、安定，属于旱涝保收的。
但进来后就会发现一切都是虚假的，不要被表象所迷惑，所谓的安稳、安定是建立在没有任何意外的基础上，身体健康，不能生病，正常出勤，我上个月请了两天假，工资就少的出奇，很多人的一生就是在这方寸之间度过的，当然并不是说不好，也许这就是他们想过的生活呢！谁都有选择自己生活的权利。
我们每个人都是上有父母，下有儿女要养的，一般的工厂里，年薪一万以上的都是领导级别的，除非你家里条件本身就不错，熬得起，可大部分人只是拿着几千块的薪水，日子过得捉襟见肘的。
在工厂工作，真的是属于计划经济，每个月拿着固定的工资，工资发下来后，光还房贷就所剩无几了，然后还要计划着生活费、水电费、奶粉钱、份子钱，偶尔还要送点礼什么的我就不多说了。
其实，四四方方的“口”字形状是最牢固安全的吗？稍微懂点物理知识的都知道“△”形状才是最牢固安全的。
所以，入厂有风险，进厂需谨慎。
二、思维的限制
这四四方方的“口”不仅限制住了我们的人身自由，更加限制了我们的思维，限制住了我们的思考模式。
记得我刚刚入厂时，还是愤青一个人，各种天马行空的想法，经过三年的历练，思考问题，条理清晰，套路满满，脑子里有一套模板，因为工作专业化，大部分所遇问题都有些类似，所以这时候就找到一个合适的模板套用即可。
工厂的管理就是上下一个思路，便于沟通，利于理解，当然，这对单位的日常管理是好的，可以大大提高工作效率。
但对于个人来说，未必是好的，人生的事情何止八九十，千事万面，思考问题还是需要多维度进行，否则怎会识得庐山真面目。
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