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如果劳动法处罚加班的劳动人员，中国的被自愿加班现象会不会好转？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如果劳动法处罚加班的劳动人员，中国的被自愿加班现象会不会好转？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动法绝对不会有你这个如果，劳动法是保护劳动人民的各法权益的，企业主和工人双方都有遵守劳动法的义务，虽然有的工人是被要求加班的，但加班会有相应的加班费，是企业与员工都有相互的需求而形成的劳动关系，如果企业要求员工加班又不给加班费，这是违法的，更不会有处罚加班人员的说法，要处罚只会处罚用人单位。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。

这种如果就不存在，也不可能存在。劳动法是干什么的？劳动法就是保护干活的劳动人民的健康和利益不受到损害。怎么可能立一条法律去制裁自愿加班的人。

如果，（我也来一个如果）真的有了这样一条法律，民警不需要加班出警了，科学家不需要加班搞科研了，老师不需要加班批作业了。最后，我们国家也没指望搞民族复兴了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动法应当处罚的是要求职工加班的企业或者老板，而不是被要求加班的职工。

回答于 2019-09-11 08:43:50

愿意加班的很少，只是赚的太少没办法！

回答于 2019-09-11 08:43:50

部分公职人员恰恰是加班大户，你能罚的了？

回答于 2019-09-11 08:43:50

毛泽东年代自愿加班加点常事，工人们确实自愿，人称之思想好，为党为国做贡献。干部工人一条心，現在企业私人的，国企呢企管拿年薪，工人应拿的是否能拿到，何谈自愿加班加点，企管层把工人当作自己弟兄吗？？