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为什么感觉工作比较轻松的央企国企基本都不要社招？
子弟,企业,国企为什么感觉工作比较轻松的央企国企基本都不要社招？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 其实比较累的都有，非洲的工程一直需要人
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
就业难，找收入高，长期稳定的好工作格外难，特别是”比较轻松的，央企国企基本上不要社招”，这些企业多数都具有垄断性质，工资收入高，福利待遇好，还有“经济使用房”。这些企业传统招工就是先内后外，内招，接班，比如铁路，电力，石油部门三代人在一个系统工作很正常。这些企业很少在社会上公开招聘工人，除非是政策性接受城镇退役军人，企业生产需要的专业对口重点大学应届生。
近水楼台先得月，是自然现象。同等条件下招收职工子弟就业无可非议，也有利于调动企业在职员工积极性，稳定技术骨干。但是如果近亲繁殖，任人唯亲会造成社会不公平，降低了职工素质，阻碍了企业健康发展。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我以前在央企工作过，来回答关于央企招人的问题。
在上个世纪九十年代以前，央企用人每年有年度计划，而央企自办的大学、中专每年按计划向各企业安排分配毕业生，毕业生执学校派遣证到企业报到。
后来实行双向选择，企业向合作的院校提供用人需求并向学生公开，毕业生通过学校推荐或单位自荐就业。这里面有个问题，就是企业职工子弟会在第一批签约，有空余的岗位再面向其他毕业生。
这就是为什么轻松的央企很少社招，因为有人早就盯着这些岗位了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企大多数是走流程，经过考试。层层审批定夺。所以相对来说稳定长久，其实也是来源于社会人，或是群带关系或是特别安排的，也是多组合多原体来源，给人感觉不是社会上招的，真让你进入经历了其实差不多少呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
内部招聘，社招的都是比较辛苦比较累的工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
自家人还安排不完呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般是内招，好单位一般不招人。一般招央企的老员工子女。除非你有高学历，其他的本事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般社招也有的，上企业网站上看有校招和社招，校招多一些。我们单位属央企设计院，社招主要是总包项目管理部招社会人员。因为设计院缺乏施工项目管理人员，项目管理人员必须要有施工现场的经验，而设计院的设计师们正是缺少这样的经验，只能社招啦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我所在的国企，最开始就是接班，招子弟或者政策安排的复转军人，单位本身有技校，大部分子弟都是技校毕业安排工作的，04年最后一批子弟招聘完，后来基本就是校招了，现在一般的子弟是不可能进来的，除非你学历高或者关系硬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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