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国家已培养了大批农村定向免费医学生，为何基层医疗还是发展缓慢？
农村,医院,待遇国家已培养了大批农村定向免费医学生，为何基层医疗还是发展缓慢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
第二工资，现在农村的人是越来越少。一个村都没有几户人，有的村才百十个人，如果医生拿定向工资，他们心里就不平衡，如果拿提成，看病的人有少。如果在城里，有的在医院上班，下班以后还去私人诊所正外块。
这是我在和一些朋友聊天得到的。
我的分享回答得不好，请多多指点出来，在评论区告诉我。
谢谢大家！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
凭什么让一个25岁年轻人在偏远农村待一辈子
回答于 2019-09-11 08:43:50
上效下应，流程还没有到你那里。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，对当地村民而言，大学生过来更多的是担任实习生的身份，大学生的专业服无法获得足够的认可。
其次，大学生的价值观念有无接受教育水平，年龄差距以及从小的生活环境等影响，和当地村民不完全一致。所以在交往过程中会产生或多或少的分歧，如果没有得到解决，会形成长期的矛盾。
最重要的是人才流失问题。大学生是一个接收过高等教育的群体，对自己的薪资和晋升空间有一个较高的期望值，而农村显然无法满足这一条件。故而即使有很多定向医学生到农村，也是抱着实践或者是完成任务的心态。一但有更好的条件或者岗位，很大概率会选择离开。
要想解决这些问题，我觉得可以从学校、医院和当地政府三方入手：
学校自然是要认真传授医学知识，对每个学生负责。同时，也要注意培养医学生的个人品质，让学生对自己的职责充满自豪和敬畏之心。
医院领导前辈要多关心帮助前来的医学生，让他们感受到温暖和家一样的归属感，同时在医疗诊断和治疗上给予专业的指导，提高学生的专业能力，更好的服务群众。
当地政府要提高乡村医学生的基础设施水平。一方面是更精确的诊断仪器，另一方面就是医院的卫生和生活条件，避免医学生因条件太差而选择离开。其次，政府可以发放各种福利奖励，为给乡村医疗作出了巨大贡献的优秀医学生颁发荣誉奖章锦旗，让医学生找到自己的社会价值，从而坚定克服困难扎根基层的决心！
回答于 2019-09-11 08:43:50
农村卫生室，待遇低，环境差，发展前途渺茫，所以留不往人呀！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个月一个月挣纯收入一万块的医疗费，自己能够拿到两千左右，做医院公共卫生不算钱，活路还多得很，都想改行了
回答于 2019-09-11 08:43:50
20多岁一个月拿不到打工的钱更比不上城里干瓦工，木工的钱！拿什么买房买车娶媳妇！60退休一个月150块人民币。小编你来嘛
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能是长久以来的生活文化差意，及根深渧固意识形态，这些东西应坚持循序渐进做，时间足够应可以
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.乡村医生无基本固定公资(每月400元的补助)。
2.乡村医生无正规编职、真正时无名无分无受歧视行业，无养老保险障，退休人员每月只有300∽400元的补助，无医保，还不如低保贫困户。
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