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如何消除面试带来的紧张感?
紧张,面试官,自己的如何消除面试带来的紧张感?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
要做到这一点关键在于:面试前最好先多排练几次自己进入面试的方式,就像优秀的演员都需要排练一样。
2、着重强调你的潜力,和你的综合能力
每个求职者都不会是完美的,你也不例外。千万不要去解释简历上的不足之处,反而会引起面试官的注意。
向面试官司展示自己积极主动热情的工作状态,因为这些能够调动综合能力。
要做到这一点关键在于:提出证据证明自己有绝佳的学习能力、擅于适应新环境,总之你应该非常明确地说出来。
3、展现出与应聘岗位相关的、你过往成就
在你的简历里面,提供一些证据,或者数据资料,来证明你与应聘岗位相关的能力,展示你过往的成绩。从而证明你适合,并且能胜任这个岗位。
要做到这一点关键在于:把你的经历草拟成生动有趣的故事说出来。但是要把你说故事的台词练得滚瓜烂熟,保证不会结结巴巴。
4、准备,准备,再准备
我相信没有人做准备就去面试,也相信不会有人把自己的简历当作传单一样去发。所有职场面试的人都会在面试前做好准备,但是“准备工作永远都做不完,竭尽所能找出你应聘企业的相关一切信息,面试官的背景资料。研究一下这个岗位可能面对的挑战向面试官证明,你可以胜任这份工作。
关于面试技巧,消除紧张。欢迎大家留言交流,共同进步。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多人接到HR电话的时候就会表现的既紧张又高兴,高兴的是终于有公司给机会了,害怕的是即将到来的面试,生怕失去机会,说话都发抖,眼睛都不知道看哪一处,脑子一片空白,那发现这种状态怎么办呢?
首先,降低自己的期望值
战略上轻视敌人,战术上重视敌人,越在乎这个职位就越容易紧张,这种患得患失的心理,只会导致面试越来越紧张,适当的降低自己的期望值,有助于缓解这种情绪,要想我能来面试就比没接到电话强多了,今天面试最起码增加了自己的面试经验,多些这样的心理暗示是非常有帮助的。
然后,做足功课
光靠自我理暗示当然是不够的,还要用心的做好功课,知己知彼百战不殆,公司背景不能滚瓜烂熟,最起码要知道公司是做什么的,市场地位等等,职位要求要记牢,所以说做足功课就不至于慌张。
最后,摆正心态
建立平等的对话关系,你来面试呢,仅仅是一个和面试官在进行一个简单沟通交流,面试的过程也是一个双向选择的过程,不存在谁高谁低,谁求谁的问题,从心理学上来说呢,紧张的情绪还可以通过渐进式脱敏暴露的方法来治疗,什么意思呢,说人话就是你害怕做什么就多去做什么,对于面试而言呢,就是多参加面试,你参加完五场面试之后,就发现面试不过如此,最后你可以通过充分的准备给自己心理暗示,比如说多看一些面试技巧,找同学多练习一些面试过程遇到的问题,然后告诉自己我准备好了。
希望大家都能自信的得到自己心仪公司的offer,面对紧张,你们都是怎么做的,欢迎留言交流,一起探讨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每次面试的时候你自己想就是去跟朋友喝茶聊天,你把面试官就当做是跟网友见面聊天,如果问的你答不上来,也没关系,糊弄不过,你就直接说你不知道,大不了就是面试失败,那也没关系,我们下来后在查缺补漏,为下次面试做准备。我刚开始面试也非常紧张,我害怕的连说都说不出来,说话都是结巴,最后我就给自己说有什么可紧张的,如果面试失败,你跟面试官还会有联系吗,又不扣你钱。面试被问到不会,他也不能把你咋样,不要怕失败,反正又不疼不痒。其实就跟你考试一样,你紧张,你害怕考不好被骂,面试失败,我们下来在复盘学习,反正又没人说你,没人骂你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
放平心态,深呼吸,尽管面试很重要,也不需要过于紧张,平静的心态能让你应对得更从容,回答得应该也会更好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找到自己紧张的原因,多面试几家,早晚要经历的,还得靠自己
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