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下属不听指挥，该怎么管他？

下属,他的,我也下属不听指挥，该怎么管他？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 本人国企女干部，35岁，有十几个下属，其中，有一个男下属32岁，他总是自认为自己挺有本事，平常在公开场合跟我说话挺随意的。
有一次，给下属做考核，他因为某件事违反规定，扣了他的分，他不理解，觉得我是在偏袒别人，故意整他，一顿掰扯后，他说“我不想给你说话了！”，我说随便！
过了一个小时，他主动来找我讨论工作，没有道歉也没有再提发生的事。我也只是一脸严肃的跟他讨论工作。
作为领导，我接下来有必要再找他谈谈那事吗？还是就不了了之了？还是要找个机会教训他一下？我不想把关系弄得太僵，那样不利于开展工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我言简意赅吧，一句话回复。你只需要明白性格和态度是两码事，你就知道该怎么处理了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不派事给他，让他玩

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个下属挑战上级的权威我相信你会让他知道后果有多严重的！至于方法。你最有发言权！因为是人就会范错！你懂得！

回答于 2019-09-11 08:43:50

中午请她吃饭 加点安眠药进去 让她吃完睡 她睡了你知道怎么对付她了吗？卧槽 别往歪出想

回答于 2019-09-11 08:43:50

换，换到全部听为止