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下属不听指挥,该怎么管他?
下属,他的,我也下属不听指挥,该怎么管他?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充:
本人国企女干部,35岁,有十几个下属,其中,有一个男下属32岁,他总是自认为自己挺有本事,平常在公开场合跟我说话挺随意的。
有一次,给下属做考核,他因为某件事违反规定,扣了他的分,他不理解,觉得我是在偏袒别人,故意整他,一顿掰扯后,他说“我不想给你说话了!”,我说随便!
过了一个小时,他主动来找我讨论工作,没有道歉也没有再提发生的事。我也只是一脸严肃的跟他讨论工作。
作为领导,我接下来有必要再找他谈谈那事吗?还是就不了了之了?还是要找个机会教训他一下?我不想把关系弄得太僵,那样不利于开展工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我言简意赅吧,一句话回复。你只需要明白性格和态度是两码事,你就知道该怎么处理了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不派事给他,让他玩
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个下属挑战上级的权威我相信你会让他知道后果有多严重的!至于方法。你最有发言权!因为是人就会范错!你懂得!
回答于 2019-09-11 08:43:50
中午请她吃饭 加点安眠药进去 让她吃完睡 她睡了你知道怎么对付她了吗?卧槽 别往歪出想
回答于 2019-09-11 08:43:50
换,换到全部听为止
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