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你面试的时候有被面试官无视过吗？瞧不起或者是贬低？

求职者,的人,面试官你面试的时候有被面试官无视过吗？瞧不起或者是贬低？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 一位工作经验丰富工作能力很强的人。去一家企业面试，被一位年轻的面试官无视，甚至贬低。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，为企业有这种面试官感到悲哀！

企业的人事部门是公司的窗口，代表着企业的形象。每天面对不同的求职者，实际上也是一种营销，向求职者推广你的公司，你销售的产品是企业的品牌、文化。面试官的言谈举止，带给求职者的就是这家企业文化的水平。

求职者投你企业岗位简历，说明已经初步认同了公司。那么，面试官在面试求职者时，就要把企业文化正向地给求职者进行展示和传达，这和求职者能力是否与岗位匹配无关。

如果因求职者能力欠佳而怠慢、轻视，那就大错特错了。每一个求职者实际上也是公司潜在的目标客户，企业带给求职者的是一次不错的面试体验，包括企业对求职者从接待到面试的整个过程。即使面试没有通过，但企业给求职者留下的是好印象。

如果企业让求职者面试体验很糟糕，有可能会出现求职者面试结束后心里骂一句：“什么狗屁公司”！现在是信息共享时代，求职者如果把面试体验在网上吐槽，可想而知，给企业带来的是什么负面影响。

我经常在一些社交、招聘平台看到求职者对面试HR的吐槽，真不知道这些企业是怎么想的，难道你们都不上网看看吗？给企业带来的负面太大了。企业树立形象是一个漫长的过程，但往往就是因为一些不作为的员工让企业的社会名声毁于一旦。

所以，作为企业，要善待每一位求职者，感谢求职者对公司的关注。即使因各种原因不能面试成功，企业方也要向求职者展示公司的企业文化，给求职者一个不错的面试体验，不打击求职者的自信心，尊重每一位求职者，预祝求职者早日找到心仪的工作，这才是企业应有的气度和格局。

@晴贵妃 与您分享职场故事

回答于 2019-09-11 08:43:50

面试官的态度一般取决于两个方面，一是公司，二是个人。

我先分别谈谈无视，贬低求职者的相关原因。

一、公司方面。

1，为了挑出长期，稳定的职工，甚至降低薪资，节约成本。面试官会和求职者打心理战，无情的打压，贬低。留下最扛得住那一个，就是最需要这份工作的人，相对来说就最稳定，不会因为一点不开心就离职。哪怕工资给低一点，也能留得住。

2，或许公司根本就不需要招聘这个岗位，而只是需要从众多的求职者中，吸取更多的经验，学习更好的方法。面试官对求职者的贬低，无视只是为后面不录取埋下伏笔。而对求职者应聘时谈的方法，经验，他已经牢记于心，笔试所答的专业性问题更是会被记录下来。

二、个人方面。

1，面试官也只是个人，同样有七情六欲，把情绪带到工作中，也是很正常的。并不是所有人都能控制好自己的情绪。

试想，如果面试官家里出了什么大事，而他还要苦逼的上班，要给公司找到优秀人才，面对众多求职者，难免有不良情绪。

2，面试官对这个岗位有了内定的人。他如果答应了亲戚朋友要给他们这个工作，那其他人再优秀，也是去走个过场，你觉得呢？

3，面试官对公司不满，他也只是个员工，员工与老板间有利益冲突很正常吧，或许他都不想干了，给公司找优秀的人才干嘛呢？巴不得公司早日破产。

很无情吧？这就是为什么明明没几个人面试，感觉自己就是最优秀那个，但还是没等到被录取的消息。

遇到刁钻的面试官，该怎么应对。

一，确实需要这份工作时。

大丈夫能屈能伸，俗话说，“要想吃得够，脸皮必须厚。”当你不明确面试官的意图时，放下脸面，或许他只是再为公司找一个比较稳定的职员。对他的无视，贬低笑脸相迎，自来熟吧，并谦逊一点，让他知道你以后会向他学习。

二，还有后路，这份工作可有可无时。

气势上压倒他！一个小小面试官，竟对你无礼！他敢无视你，你就要叫住他，让他看清楚。他怎样贬低你，你就如何怼回去。工作可以不要，气质不能丢。

说说我遇到过的一个垃圾面试官吧。

那时我还没女儿，刚把自己的公司转让出去，一时不知道干什么。恰逢跟媳妇儿吵架，我就赌气说去找个包吃包住的工作，不回来了。

于是正儿八经去了一个工厂面试，面试那天很多人，全都在一间像教室的大屋子，还装不下，先是填简历，然后一个个面试。

我没带笔，就排到比较靠后，准备等其他朋友填完了再借笔来填。其他人填完了就开始去面试，面试官是个50岁左右的大叔，有点秃头。

看着他们去面试的人，我们逐渐发现了一个问题。面试官看到面容姣好的年轻女性，脸上都笑出了花，很快就过了。年龄稍大，长相平平的女性，态度就比较平淡。男性去面试就会阴阳怪气的揪出很多问题。

后面不少男同胞已经不准备去面试了，免得找不痛快。我也很看不惯这种怪叔叔，于是决定去气他一下。还是借了笔填简历，只是没那么认真。

我记得我填的特长是汗毛特长。

兴趣是缕我飘逸的长发。

工作经历里面有个离职原因，是填的由于看不惯秃头的怪叔叔，并吐了口水在他头上，被开除。

终于，当他看到我的简历，准备大发雷霆的时候，我使劲拍了下桌子，震住了他，装逼的说道，“你们这厂太垃圾，是请不起我的！”然后回去找媳妇儿认错去了。

我认为，面试官也只是一个人，并不是神。面试时不要被带入了面试官的情绪中，也不要因为他的情绪而影响心境。冷静做出判断，知进退，永远相信自己才是最棒的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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