您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
本人事业单位管理岗，现在单位要聘职称，要不要转成专技人员？
职称,单位,专业技术本人事业单位管理岗，现在单位要聘职称，要不要转成专技人员？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如果你想专业技术岗，要考虑转几级岗？中级职称还是高级？你是否具备相应的专业技术资格？
综上，个人建议，如果你在管理岗上升空间不大（至少要到实职正处级以上），如果转到专业技术岗，将来能上副高甚至正高级，那么应该考虑转到专业技术岗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有双肩挑
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据个人学历及年龄情况来选择。
一、专业对口，学历本科以上建议走专业技术岗位
专业对口要求不是很严格，大类符合就行，比如财经类的学历，单位技术岗是工程类，那学历在后续职称评审上就不符合条件。
我单位有经济类职称转工程类不过的情况。
二、年纪偏大，转岗后晋升时间不够
管理岗如没有职称的，从头开始评定职称要符合年限要求。
本科满1年初定助工，研究生满3年初定工程师。
助工满4年可申报工程师，工程师满5年可申报副高，副高满5年可申报正高。
工程师的工资收入大致相当于管理8级即正科。
如果本身不具备职称的，要考虑收入降低情况。
三、结合单位职称晋升情况来选择
不同的事业单位职称晋升难易程度不同。
科研推广类，由于每年承担的项目较多，成果也多，职称晋升较快，基本可以踩着时间点晋升。
如果单位成果少，那要谨慎选择，防止转岗后晋升不畅。
总结，转技术岗要结合本人和单位情况综合判断，情况比较复杂，建议题主慎选，有问题欢迎留言咨询。
大家好，我是@职场不惑 ，期待您的关注和点评。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按原来有关规定，事业单位管理岗人员可以参加专业技术职称评定，比如说原来国家机关的司长处长可以到下属事业单位评定技术职称，本单位的处长之类管理人员，也可以参加副高正高这类专业技术职称，研究所的所长副所长应该是管理岗，但他们一般都有副高正高的职称，而且允许他们按较高的标准领取工资，比如所长是副司局级，但他的职称是正高三级，技术岗位工资比管理岗位高，就可以选择按职称领取工资，按职称领工资并不影响他继续当所长处长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，你已经明白专业技术可以走职称这条路，说得更明白些就是可以加工资（多拿钱）；
其次，可能心里还有想法“管理岗变成公务员”，机率小的很（几乎没有）；
再次，你到底想要什么？好好反思。别人给的就是点建议，关键在于你自己。
总而言之，时刻思考干事业单位这份工作，到底为了什么？？
回答于 2019-09-11 08:43:50
专业技术岗转行政岗挺容易，行政岗转专业技术有点难！
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位有机会转专业技术岗，我毫不犹豫地就转了！上行政级别，我知道我的机会太渺茫了！没背景，没特别强的能力，上不去！
上一篇：沈阳有什么玩水的好地方吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |