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设计院为什么一直在招人，甚至把学历降低来招人？

设计院,招人,你说设计院为什么一直在招人，甚至把学历降低来招人？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

设计院为什么一直在招人，甚至把学历降低来招人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在的设计院已经没有什么技术含量了。大家都是套规范出图，如同流水线上的工人。天天赶图 ，没有创意，收入也不如从前了。设计水平也不如从前了。被有才华的年轻人抛弃了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

招人说明人家需要人。

1有些设计院劳动强度大，收入不高，性价比不行，导致每年很多的人员流动，所以他需要招人。

2设计院突然中标大项目，需要招相关的人员，所以需要招人。

3从人力资本的角度，有些设计院大肆招人，其实是为了剥削那些人创造的价值。比如待遇给的一般，每个人给单位创造一定价值后就离职，单位的价值越滚越大。

4降低学历说明他招你的时候，就是让你来画图的，你要是有本事，说不定能进去他们的考察名单里面。

5一个设计院如果不是业务越大做强，还在不断招人，这个设计院底层肯定是不稳定。

6自己求职的时候，要把自己定位确定清楚。能直接进一个好设计院当然是最好，如果不行去这些流动性大的设计院锻炼锻炼也不错。这种流动大的设计院一般不会论资排辈，新人能够得到很好的锻炼。

回答于 2019-09-11 08:43:50

设计院工作方式还是比较原始的，虽然有电脑辅助，图纸完成还要花大量的时间，加上甲方给的出图时间也非常的不合理，很多时候恨不得一沟通完就能立马出图。工作量大，工作完成的时间又短，所以需要更多的、能加班的年轻人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

比自己画好

回答于 2019-09-11 08:43:50

可能是觉得工资给的太多了 降低学历 工资就有理由给少一点 省钱

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据你说的这些情况，说明了这个设计院可能存在以下这么几个问题：

一、你说的这个设计院目前可能设计项目不少，设计人员不够。

二、你说的这个设计院可能规模不太大，有可能是一个地方专业设计院。

三、你说的这个设计院有可能是一个民营设计院，管理不太规范。

四、你说的这个设计院可能经济效益不太好，所给出的待遇不太高，留不住层次比较高的人才。所以只能降低学历要求，招学历和层次低一些的人员。