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设计院为什么一直在招人,甚至把学历降低来招人?
设计院,招人,你说设计院为什么一直在招人,甚至把学历降低来招人?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
设计院为什么一直在招人,甚至把学历降低来招人?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的设计院已经没有什么技术含量了。大家都是套规范出图,如同流水线上的工人。天天赶图 ,没有创意,收入也不如从前了。设计水平也不如从前了。被有才华的年轻人抛弃了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
招人说明人家需要人。
1有些设计院劳动强度大,收入不高,性价比不行,导致每年很多的人员流动,所以他需要招人。
2设计院突然中标大项目,需要招相关的人员,所以需要招人。
3从人力资本的角度,有些设计院大肆招人,其实是为了剥削那些人创造的价值。比如待遇给的一般,每个人给单位创造一定价值后就离职,单位的价值越滚越大。
4降低学历说明他招你的时候,就是让你来画图的,你要是有本事,说不定能进去他们的考察名单里面。
5一个设计院如果不是业务越大做强,还在不断招人,这个设计院底层肯定是不稳定。
6自己求职的时候,要把自己定位确定清楚。能直接进一个好设计院当然是最好,如果不行去这些流动性大的设计院锻炼锻炼也不错。这种流动大的设计院一般不会论资排辈,新人能够得到很好的锻炼。
回答于 2019-09-11 08:43:50
设计院工作方式还是比较原始的,虽然有电脑辅助,图纸完成还要花大量的时间,加上甲方给的出图时间也非常的不合理,很多时候恨不得一沟通完就能立马出图。工作量大,工作完成的时间又短,所以需要更多的、能加班的年轻人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
比自己画好
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能是觉得工资给的太多了 降低学历 工资就有理由给少一点 省钱
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据你说的这些情况,说明了这个设计院可能存在以下这么几个问题:
一、你说的这个设计院目前可能设计项目不少,设计人员不够。
二、你说的这个设计院可能规模不太大,有可能是一个地方专业设计院。
三、你说的这个设计院有可能是一个民营设计院,管理不太规范。
四、你说的这个设计院可能经济效益不太好,所给出的待遇不太高,留不住层次比较高的人才。所以只能降低学历要求,招学历和层次低一些的人员。
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