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怎么看待现在本科毕业生工资低的现象？
本科生,技术,工作怎么看待现在本科毕业生工资低的现象？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
其次，技工有能力，他能找到收入更好的工作，再者年龄决定了技术工成本开支大，3000元不能养家。而刚毕业的本科生，开支小，3K完全养活自己没问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只说明你们单位招聘要求岁数，且工资明显低于市场价
回答于 2019-09-11 08:43:50
不懂你说的啥意思，没看出来廉价，觉得开始给多了。说本质点，就是有学历的学徒工，这么说还觉得给开的少吗？别不承认，你看看招来之后所做的岗位是啥，就心里有数了。再高一些的职位和好的岗位，就是研究生学历。这么说还觉得廉价吗？啥是廉价，你是成手了，干着成手的活，开着学徒工的工资，这叫廉价，如果是这样，可以去换工作了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要画好大饼。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只能说明我国要走向普及大学教育，将来农民工和泥瓦工都是大学毕业。
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚开始一两年大学生基本是比不过的，但是大学生出来做两年之后的话，工资都基本上是翻倍的，所以我也希望各位不要再拿这个案例侮辱大学生。甚至我说句难听点的，老子年轻就是优势。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有什么好看的
1、人首先要活着，然后图发展。
2、工厂招到本科生，理论上是希望招聘的员工能长期的为工厂创造价值，所以能不能持续的留下他们，为工厂创造效益这才是重点。
3、不能以一时的状况去判断一个长期的事情，就像读书无用论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
无所谓什么人，只要认真干货，肯努力，就是好员工！
技术工不一定会听你的，本科生有可能会听，毕竟人家是要体验一下上班的感觉，为了生活。
就算你是教授，没钱了，照样上班干活，一分钱难倒英雄汉！
世界上没有廉价的人，人的价值在于是否努力干活，创造价值！
就算你是总统，落魄了照样去工地干活！
不要对任何员工有偏见，同样是人，吃喝拉撒都一样，没什么金贵！脱了衣服都一样！
不信你把技术工和本科生拿来看！
回答于 2019-09-11 08:43:50
大量的财富掌握在少数人手里，别说本科生，985，211毕业的学生就业照样困难
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的问题是大多数企业把管理层工资调的很高技术和生产人员工资很低这也是大多数企业为什么从兴起到倒闭只有几年时间，不重视技术一味地看重企业管理和成本预算，也导致现在一个怪像就是技术工在一个公司待遇很难提升换一次工作待遇提升一大截不断的换工作来提升自己的工作待遇，企业不敢付出努力去培养人才和不愿提高待遇留住老技术人员也导致自己产品竞争不足！而在工业发达的国家技术工待遇往往高于白领工资！
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