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事业单位女性满50岁为什么要单位续聘？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

事业单位女性满50岁为什么要单位续聘？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知你是哪里的，烟台今年刚刚实行了这样的政策。过去事业单位的女性，工人身份的年满50周岁就要办理退休手续。从今年开始当事人只要受聘在专业技术岗位或管理岗位满5年的，可以提出继续工作的申请，只要单位续聘可以干到55周岁。

我们单位今年就有两个年满50周岁的工人身份人员提出了续聘申请。说实话，可不是因为他们觉悟高想多做几年贡献，实则是感到工作很轻松，为多挣点钱而已。为什么这么说？

大家知道，退休后的退休费是根据工龄按本人退休前工资的一定比例计发的，本身就少了一些。另外没有了绩效、房贴等，总计会比在职能减少 3 万元左右的收入。况且如果续聘，在往后的五年中，还会继续涨工龄工资和级别工资。

因此，家里没有需要照顾老人等极特殊的情况，并且工作又比较轻松的，很多工人身份的女职工选择了申请续聘，每年多拿3万块钱也算是一件美事。联想到企业女职工，恐怕没有一个人会这样去选择，这也算是体制内的一大优势所在吧。

我是道可道123456，有30多年体制内工作经验，愿与各位分享，欢迎大家关注！

回答于 2019-09-11 08:43:50

事业单位女性满五十岁，要续聘，是指具有副高职以上职称的女性工人，可以续聘。女工人50岁到了退休的年龄，假如是副高职，可以延长退休。女干部这可以延长到60岁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

普通工人身份，50岁退休，副高职以上职称的可以延长退休

也有说法是50岁是工人，延长退休可以提为干部，干部的退休金要比工人高呀~

回答于 2019-09-11 08:43:50

事业单位女职工50周岁就可以二线55周岁正式办理退休