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去面试人家问你为什么结束上份工作的，要怎样回答最合适？

公司,工作,你的去面试人家问你为什么结束上份工作的，要怎样回答最合适？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

去面试人家问你为什么结束上份工作的，要怎样回答最合适？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

去面试怎么回答为什么会结束上份工作?这个问题应该是每个面试官都会问的问题，虽然可能知道大家都在不停的回答一些尽量靠谱的理由，根据这么多年的经验总结几点如下:

第一:一般情况如果你是刚从一家公司工作几年，这样可以说想转行，或者说上家公司对我来说工作没有挑战性，你比较喜欢有挑战性的工作，这样能让面试官觉得你很有上进心，至少能给你面试加分。

第二:从职业规划方面来说，你可以告诉面试官你的五年计划或者三年计划是什么,让面试官觉得你是一个有计划，有条理，有理想的人，如果面试的职位对对于你很符合，也有发展潜力，相信你的机会会很大，但是前提是你确实能力不错。

第三:从自身的实际情况说，比如公司距离太远，路上时间花的太多，万一加个班什么的，很晚到家。当然如果距离近，加班也是可以接受的，企业现在没有不加班的企业，员工自动加班肯定是好事，积极主动完成工作谁都喜欢。

还有一些原因比如公司搬迁，项目转移等等导致你不能在公司待下去，但是有一点千万不能说前公司不好，因为会让面试官觉得，如果让你进来这家公司，你发现这个不好，是不是也辞职，毕竟找一个合适的候选人不容易。

最后就是尽量实事求是，不要胡编乱造，因为企业一般会做背景调查的，所以尽量往真实原因说。

以上建议希望对你有帮助。

谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

不讲大道理，直接上干货。




为什么结束上份工作？这个问题，其实很简单，要么是你的问题，要么是原公司的问题。




1.你的问题

你的问题，也分好多种，我们来谈谈比较常见的几种。

第一，嫌原公司的薪资待遇太低

这个几乎是绝大部分人离职的原因，毕竟，我们出来工作，主要是为了挣钱，钱没给到位，离开也是很正常的。

第二，个人问题，在原公司混不下去

这个又可以分两种，一种是因各种原因混不下去，自己无奈主动离职，另一种就比较惨，被开除。

第三，家庭原因

因为家庭因素而辞职，虽然给人一种很顾家的感觉，但毕竟公司是招你来做事的，你要能以公司为重，你今天能为了家庭离开原公司，以后也可能为了家庭离开现公司。

第四，个人规划，谋求更好的发展

这个原因，可能是比较少的人真正的离职原因，但却是在面试时最合适的回答。

前面的两个，即便是你离开上一家公司的真实原因，你不能直接说。第一个嫌工资低，会让人觉得你太看重待遇，很担心你如果被录用，如果不满意待遇，也会离职，你个人不确定性太大；第二个混不下去，表明你个人某些方面的能力有问题，这样的人，绝对不会被录用。




2.原公司的问题

原公司的问题，也分好多种，我们同样来谈谈比较常见的几种。

第一，待遇问题

如果说原公司待遇低或是达不到自己的要求，会给人一种比较负面的印象，会让人觉得你过于自信，也侧面在说明，原公司埋没人才，但是，一家公司能维持，就不会像你说的那么烂，而你到底值不值得给高待遇，是要打问号的。

第二，即将倒闭

公司撑不下去，你就跑路，给人一种你只能同甘不能共苦的印象，会让人觉得你没有担当，不值得信赖。

第三，理念不合

公司的经营模式、理念或管理人员的行为，如果成了你离职的理由，那么，你就会被贴上适应能力不足或是眼高手低的标签，毕竟，那么多人都能做，就你不能，那只会是你的问题。

总而言之，即便真的是公司的问题，你也不能说公司坏话，因为你今天能说原公司的坏话，改日就能说现公司的。




你应该看到了，上面分析了那么多原因，只有一种是最适合回答的，那就是自己的规划和追求，而这个回答，也要注意，不能往原公司上面说太多。

你可以说，自己想得到更多的历练，想学习更全面的技能，自己自学了某些知识想到更匹配的平台施展，等等，尽量给人一种你比较上进、比较可靠、比较热爱工作、正向的感觉。




其实，大家都知道，离职的最主要因素就是待遇问题，除了逼不得已的小概率因素，其它辞职原因，都是金钱可以解决的，但我们在回答这类问题时，不能实话实说，这可能就是所谓的潜规则。




你有不同意见？欢迎留言评论告诉我~~

回答于 2019-09-11 08:43:50

面试官在面试过程中提出的每一个问题都是为了弄清楚你是否适合他们的职位。

为什么结束上一份工作，这个问题的主要目的是确定您是否能在新的职位中可以蒸蒸日上，是不是一个懂得建立自己职业规划的人，并且是否可以与老板，同事和客户和睦相处。

首先，他们最不希望听到的原因是被解雇，因为讨厌同事或老板而辞职，或者有任何暗示在之前的单位不会成功，所以选择换工作，因为之前的公司也是您自己选的，这样会让面试官觉得您选择不谨慎，或者不能坚持自己的选择。

回答这个问题，可以强调积极方向，比如，选择换工作是因为您的兴趣和技能更加适合新工作，更喜欢新公司的企业文化等等。将重点放在新雇主上可以巧妙地将对话从以前的工作经历转向到您作为下一位雇员的强大潜力，这从侧面展示您已经在面试前对新公司做了足够功课的好方法。

比如说这样回答：

我很幸运在刚离开学校的时候就可以在一家创业公司找到工作，这意味着我有更多的机会接触到公司的各个方面的工作。在那里工作了3年，我学到了很多的东西，积累了很多经验，我一直梦想着来某某公司工作，很高兴看到一个非常适合我的经验和能力的职位空缺，所以我毅然决定了来这里。

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