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为什么一些做老板的不喜欢默默干活的员工？你怎么看？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么一些做老板的不喜欢默默干活的员工？你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

未必是这样。你把老板想得太傻了。其实老板心里是有一杆秤的，平时是要平衡各方的。但在重大事件或决策面前，老板用的人一定是业绩好的和对自己忠心的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题问得有点偏向，默默干活的员工大都是比较老实不尚言辞，一般跟老板之间除了工作上的沟通其他没啥交流，相反能说会道的人灵活又会察言观色，当然更得老板的欢心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板眼里的：吃苦耐劳、勤奋、听话=工人

老板眼睛的：有组织能力、行动力、会说话的=提抜

所谓默默干活的人，就是所谓的老实人，厚道，话少，能吃苦，不懂变通，喜欢逆来顺受的人。

老实肯吃亏，这边夸你干得好，另一边提抜别人你都能忍，老实肯吃亏就吃苦。

首先你要搞清，领导需要具备的能力，老实人有没有，自己不行，能怪老板不提抜你？你只懂得埋头苦干，不懂得人情世故。

因为老实人当前的职位只能在这个位置待着，要是老实人价值超过了所得的工资，不会跟老板要求？老板不答应直接走人啊。可是你有那实力么？你离开了这个岗位你有什么本事让人家招聘你？

老板需要的是结果，而不是过程，你再卖力的干，也不如会说话的。

所以当你们踏入社会，不管进入什么样的企业，公司，工厂，都要学会眼观六路耳听八方，这样才能引起上面的重视。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有有的老板不懂的老实人现在都21世纪了老实人，默默的干活也吃不开了老板们都喜欢那偷鸡倒把的人嘴巴会说做事懒散老板来了吗？拼命的干老板走了吗？就在原地停留不动老板就喜欢这样的人惠康惠顺这样的人一辈子都好份老实巴交的人十滚，压不出来一个屁的人这样的人最爱干那最张最累的活，老板也看不起因为老实人话言很少埋头苦干的人都吃不开了这样的人在过去吃的开在21世纪这个年代都不行了老板都是瞎眼我觉得老实人干活挺实惠的这是我个人的认为不偷懒不耍滑头这才是好工人上述的老板都是眼睛瞎了

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就属于不喜欢到老板跟前邀功的主，有很多很难处理的工作我都自己想办法处理好了，我认为那都是我应该做的，所以没有在老板面前邀功，我也很少去找老板汇报工作，除非是必须老板拍板的事情我会去请示，事实上由于我长时间不找老板汇报工作，以至于老板认为我什么都没干在混日子，但下边员工都知道我的重要性，所以作为管理人员必须学会和老板进行有效沟通，否则就会被别有用心的人钻空子。

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板只是喜欢有用的人，只要能有利用价值都喜欢，无论你是默默解决还是高调处理，符合利益最大化才是根本。

默默干活，是指付出以后领导不知道，没有得到回应。其实有时候也得脸皮厚点，想方设法让你的老板知道才行。我们同事在面临调岗失去岗位的困境中，主动把个个办公室的垃圾桶清理干净，把小区里的小黄车全部清理出来，让朋友拍了视频发到工作群里，成功引起主管的注意，晋升为副手，不仅保住工作，还提高了工资待遇。

当时同事嗤之以鼻，现在都在他的魔爪之下，不敢不从，私下后悔罢了。

所以事在人为，还是要有能力才行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也是一个普通员工 你也别把老板说的一无是处 很多大小老板其实心里都有一杆秤的 谁干活实诚 为人实诚 谁做事偷奸耍滑 做人阴奉阳违 他们其实都看在眼里 记在心里的 怎么对待他们自有分寸 也不完全像你说的那样不分好坏

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