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面试的时被问有没有男朋友，HR到底希望女孩子有男朋友还是没有男朋友呢？

单身,的话,男朋友面试的时被问有没有男朋友，HR到底希望女孩子有男朋友还是没有男朋友呢？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我是有男朋友的……

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般说没有会加分哦！

大部分公司的面试官问求职者“有没有男朋友”这个问题，大概率不是对你意思（请勿自作多情），更不是想给你介绍男朋友！！！除了个别喜欢八卦打听个人隐私的之外，大部分都是想通过这个问题看你是否是单身，是单身的话有加分，这背后的逻辑是：单身没有牵挂，也没有依靠，就可以把更多时间和精力用在工作上，说好听点就是单身员工往往工作更投入，潜台词其实是单身员工可以有更多加班，安排更多工作，反正他们下班了也是一个人，还不如多加班呢！

而且对于女生来说，还有一层含义，就是如果你有男朋友，也就意味着你很可能会结婚生孩子，那这样对公司来说，风险就太高了，按风险高低来排列：

已婚未育的＞未婚有男朋友＞未婚单身的




所以，如果你想要这份工作，不管有没有男女朋友，都可以果断的按我上面的套路来回答；

如果你不喜欢公司这种文化，直接拒绝就是了，也不用客气。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得每个HR想的点不一样，问你有男朋友没，应该是想了解如果你有男朋友了，他会问你打算什么时候结婚，可能结婚了就会要宝宝，会有很多家庭琐事，也会影响到工作不能全身心的投入，后期有宝宝了对工作更不能全力以赴；还有一种HR问有没有男朋友，会考虑到你的男朋友会不会和你在同一所城市，后期是否在这所城市扎根儿，如果后面考虑结婚会不会离开公司。




回答于 2019-09-11 08:43:50

实质上关心的是你啥时候结婚，会不会很快有小孩。剩下的，你懂的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

来回答你这个问题，进来看看我是怎么回答？面试官的话，首先他有可能90%是单身这家公司的话，有可能不超过100公司里面还是单身的比较多如果在一家很特定的公司，有些人干了3到5年，没有女同事一直会单身

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你说是有男朋友的话，hr会去考虑甚至直接问你，接下来的结婚，育儿计划和打算，以此评估你接下来在工作岗位的贡献值；单身一般会让hr更倾向，因为没有别的比较重大的干扰因素，可以让你更全身心的投入工作。说白了公司还是看中你的短期和长期战斗力。实际上职场当中对女性这样的歧视还是非常普遍的，期待民法典真正落实后，可以不断保障和完善对女性的权益。

回答于 2019-09-11 08:43:50

套路与反套路，一般都回答没有。反正真的有没又管不着