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如何才能在工作中长期保持激情？
工作,激情,你的如何才能在工作中长期保持激情？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
走路比别人快20％～30％。
交谈时注视着对方。
克服自卑，接纳自己的不足，并不断完善自己。
买几套自己穿上得体精神的衣服。
2、目标视觉化
如:
将目标实现后的成功感觉，映在脑海里，预先视觉化，建立一副明确而具体的心理景象。
视觉化越具体，重复的次数越多，自己的目标越清晰，意义就越重大，战胜困难的信心就越强，对自己的激励作用也就越大。
积极的人时常想到成功的景象，消极的人时常想到失败的景象。
3、角色假定
确定你最崇拜的那个人。
确定他让你崇拜的主要因素，总结他成功的主要原因。
每时每刻把自己想象成他，假定自己就是他，像他那样具有优秀的素质和为人处世。
二、明确目标
你的过去或现在的情况都不重要，你将来想获得什么样的成就才最重要。了目标，内心的激情和力量才会有方向。漫无目标的飘荡，终归会迷失航向而永远的失去信心和激情。
1、目标产生积极的心态
目标是努力的依据，也是对你的鞭策。目标给你一个看的见彼岸，随着目标的慢慢实现，你就会有成就感。你的思维方式就会向着积极、主动的方向发展。
2、目标使人看清使命、产生动力
走了目标，对自己心目中喜欢的世界便有了一副清晰的图画，你就会集中精力和资源在你所选定的方向和目标上，因而工作起来也就更有激情和力量。
3、目标能提高激情
目标使我们心中的想法具体化，更容易实现。这样，干起活来心中有数，热情高涨;目标同时提供了一种自我评估的重要手段，即标准。你可以根据自己距离目标有多远来衡量取得的进步，测知自己的效率。
4、目标产生信心、勇气和胆识
信心、勇气和胆量来自于“知彼知己”。对目标及实现过程的清晰、透彻的认知，必然使你从容不迫，处变不惊。
5、目标使你成为一个更有魅力的人
美国19世纪哲学家、诗人爱默生说:“一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让步”。
最后如何在工作保持激情，展望未来，你想飞多高、你想飞多远，要敢于做梦。
有梦最美，希望相随。
回到当下，你的起点在哪里，你的优势和劣势是什么？
你要学什么，提升什么？
……
作者:伍一
2015年全国创业创新大赛市级“最佳创意奖”“最佳人气奖”获得者。
前国内Top3企业培训集团省级商学院负责人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先来自于超前完成或创新工作时的满足感和成就感！
其次是自己的兴趣和喜爱使然，热爱是工作充满激情的原动力，且不掺杂任何其他的条件。
最后是奖励自己拥有优厚的报酬和物质来达到对工作的投入和激情！
回答于 2019-09-11 08:43:50
激情是行动的主要推动力。有些人很幸运地天生即拥有激情，其他人却必须努力才能获得。发展激情的过程十分简单。首先，从事你最喜欢的工作。因为，从事自己所喜欢的工作，工作时才会有动力。
假如你没有能力，却有激情，你还是可以使有才能的人聚集到你身边来；假如你没有资金或设备，却有激情说服别人，还是会有很多人回应你的梦想。人类最伟大的领袖就是那些知道怎样鼓舞他的追随者发挥激情的人。
激情也是一种单纯。如果激情是出于贪婪或自私，成功也就如昙花一现。对我们这些凡人而言，要根除自私自利与贪婪是很难的。但我们也要试着去控制这种欲念。我们应该转移一下工作目标:我们不是为了自己而工作，而是为了群体。把工作目标从自己身上转移给他人，欲念就会变得单纯，这样，激情必然能占上风。
当你把工作看作是为他人的一种快乐使命，工作时才能有激情，上班就不再是一件苦差事，工作就会变成一种乐趣。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好！我是泌水小城，很荣幸就您提问“如何在工作中长期保持激情”的问题分享下自己的观点。我认为，从两个方面探讨，一是内因，二是外因。
对于内因来说，要有热爱工作的源动力，只有有了热爱工作之心，才会有源源不断的动力投入到工作中去。
对于外因来说，要有一定的激励机制，比如荣誉、奖励、领导认可和职位提升等，只有有了上述激励，动力马达才会有能源去转动，工作的热情的才会高涨、持久。
总之，要想在工作中长期保持激情，内因和外因必须兼而有之，以上是个人浅显认识，仅供参考。欢迎关注@泌水小城 ，让我们一起走在奋斗的路上！
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于如何在工作长期保持激情的视频分享，希望可以帮助到你，谢谢
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