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在工作中与自己最好的同事，一次意外知道她对你使坏你会怎么做？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
在工作中与自己最好的同事，一次意外知道她对你使坏你会怎么做？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会看透不说透。会藏在心里，内心跟她保持距离产生美的尺度。人与人相处最怕的是背后使坏，表面说的全部是好话。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得你和你最好的同事之间产生了冲突！
从组织行为学的角度上来看，冲突是指两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥，从而产生心理上的或行为上的矛盾。冲突的产生不仅会使个体体验到一种过分紧张的情绪，而且还会影响正常的群体内个人与个人之间的关系。
那么，发生了冲突，我们该如何解决呢？
你可以采取五种方式
1.竞争型方式
去质问你的同事为什么对你使坏？如果对方确实是品德不淑，故意使坏。你要坚持原则，寸土不让，不能让你的利益受损！当你的利益可能会遭受重大损失，要求采取非常行动时；当你觉得本身完全没有过错，你的同事没有理由如此对待你时；或是你觉得可以在和你的同事理论中有很大胜算时，这种策略常能奏效。
2.回避型方式
退出冲突处境，尽量不和你的同事见面。在问题为细枝末节性的、与其理论不大可能满足己方利益要求、与其发生言语或行为上的冲突很可能带来严重破坏或对方能把问题解决得较好时，可采取这种策略。有的时候你的同事对你使坏可能不是故意的，或者有隐情。就如漂浮在海面的冰山，隐藏的部分你是看不见的！你大可以先不动声色，静观其变！
3.体谅型方式
胸怀大度，不斤斤计较。愿意满足你同事的利益而对满足你自己的利益则不甚坚持，忍让为怀，息事宁人。这种策略用于发现自己确有不对之处、言语或行为的直接冲突所带来的破坏性影响对对方来讲比对己方大、在和谐与稳定特别重要、己方曾经有过错又想尽量减少损失或是想让自身从错误中吸取有益教训时，可采取此策略。它能使你在今后又碰上问题时，在职场中有较好的名声。
4.合作型方式
强调建设性地把冲突问题解决掉，目的在于最大可能地满足双方的愿望。你可以找你的同事开诚布公地谈一谈，把问题摆到桌面上。打开天窗说亮话！一定要拿出一种确实想解决问题的真诚合作态度！对对方表现出信任与诚恳，鼓励你的同事畅所欲言，把态度与感情都和盘托出。采用此策略的目的在于学习、利用多方面来源提供的信息，找到一种综合性的解决问题的方案。避免以后再出现类似的问题，杜绝后患，求得双赢！
5.妥协型方式
这是在竞争与合作之间的一种中庸之道，在明知道对方对你使坏情况下，暂时既不找对方理论也不和他（她）保持以往的亲密关系！等待成熟时机再去解决问题！此方式不能使任何一方得到最大限度的利益满足。只有在维护自身利益虽然重要，但却未重要到需要找对方理论，寸步不让地步时，在双方都没有在理论中占上风的可能时，或没有把握迅速解决问题时，才采取此策略。
发生冲突时，你应该懂得一个词语——权变！
回答于 2019-09-11 08:43:50
知道装不知，以免尴尬。以后注意多个心眼就是了。想起庞涓与孙嫔的故事了。善良的人永远使不出坏来，决不会以坏制坏，只能想办法逃离魔爪。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我曾经真的碰到过这样一件事情，有一个推心置腹的技术同事，偶然知道他在别人面前说我的坏话，但是我们的关系真的非常好啊：
曾经一起就我们两个出国培训，两人在语言不通的环境里一起待了十天，互相照顾着，培养出了特别深的革命友谊；
加上另外一个同事三家人一起去香港旅游了5天，也是一路互相照顾，这感情实在是没的说啊。
所以，刚开始知道他在背后说我坏话，心里是很纠结的。
我很恼火：这个同事为什么要说自己的坏话？同时我也十分想这件事情所给我带来的影响。
等我冷静下来，我找几个主管领导聊了聊，我发现他们虽然知道有人在背后说我的坏话，也或多或少听说过，但是，直接决定我生死大权以及奖金的领导，他很清楚我的为人，他知道那个同事在背后说的事情并不是真实的，并在闲聊之余告诉了其他领导。
因此，他们也对之并没有很在意。
故而，我也就觉得这件事情并不重要了。
接下来，我又开始反省自己，为什么这个同事会在我的背后说坏话？
是不是我平常说了什么让他误解了？
几经暗暗打听，果然，我平常跟他这个同事沟通的时候比较不注意自己说话方式，让他产生了一种我在领导面前告他状的想法，之前有一单生意出了问题，他认为是我打的小报告，但其实我并没有，只是在跟别人聊天时信口说到了这个事情。
从那个从那之后我尽量明白了，祸从口出这个道理。
能说的就说，不能说的就是不说。
最主要的改变是：我很少提及自己的私事了，但是工作方面主要还是畅所欲言的，该谈就谈。
同时，我心里也没有很责怪这个同事。
经过长期的观察，我发现这个同事的特质，就是爱在背后说别人坏。
作为朋友，我旁敲侧击了好几次，提醒他都没有改变，也就是放弃了努力。
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