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面试官是怎么看出面试者不自信的？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

面试官是怎么看出面试者不自信的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般情况下，面试官会在面试前三分钟看出应聘者是否自信。这是面试官必备的专业能力。好的面试官应该面试过成千上百的面试者，不论是实践还是理论素养，都具有识人，辨认的能力。

判断一个人面试过程的不自信主要从以下几个方面判断：

1.当你走进会议室（面试的地方）到开口前这一时间段。一个人面试一般座位是固定的，如果是多人面试，会从进门应聘者的位置，眼神，动作来进行判断。一般来说，第一个入场的，中间位置的面试官会默认为比较自信，相反最好入场的或者在最末位的面试中可能会不自信。

2.你的自我介绍。

面试第一问基本都是一个人的自我介绍。从应聘者说话的语速，眼神等方面来做判断。

举个例子，之前我辅导过一个客户，工作了有10年。在辅导之前，面试者沟通都会流利，但是开始辅导做自我介绍的时候，我就听出来应聘者的语速不断的加快，貌似在背东西，基于把自己介绍完。这其实就是一种非常不自信的表现。

面试的过程其实是个人独特性的展现，要把自己完美呈现给面试官，而不是你去背一些自己的经历。如果是背一些东西那么完全可以通过笔试的方式而没有必要花大量的时间去一个一个面试。

如果想克服面试不自信，我的观点是遵从客观事实，通过刻意练习，不断模拟演练的方式提高面试的成功率。

祝你面试成功！

我是简平（王亚萍），10年人工智能行业人力资源经理，专注简历优化，面试辅导，职业规划。我喜欢格言是“争争就能赢，试试就能行”，这句话一直激励我不断探索，发现我人生的种种可能。助人者天助之，成就别人的同时成就自己。我希望能成为您的职场伴侣，伴随您的职业发展一路向前。关注我@简平职业咨询，我们一起玩转职场。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很短的时间内就可以看出来，一两分钟吧，通常情况下我是这样来判断的：

1、肢体是紧绷状态还是放松状态，如果是拘束的，不自然的就是不自信的表现；

2、眼神是否稳定，并不是说需要一直处于对视状态，不管是对视还是注视着其他地方，看转换的频率，一会儿看这里一会儿看那里，过快的转换频率是不自信的表现；

3、看对方的手或脚，当你注视对方时，不自信的人通常会下意识的紧握拳头或者双手交叉紧握，或者收回双脚等；

4、听声音，不自信的人声音稳定性差，回答问题时语速也会下意识的加快等表现。

回忆一下暂时想到这么多，希望能够对你有所帮助，谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

眼睛是灵魂的窗口，你飘忽不定的眼神，时而右上，时而左下，即便平视你也尽量不和我对视。

你的声音也许很沉稳，但是语速过快，一个长句说完在调整气息的瞬间我好像听见你的尾音在发颤。

也许屋里没有空调你有点热，绯红的脸蛋像红苹果一样。

我想你肯定知道，不要抖腿，而且你也控制了，但是我能看到你的鞋在微微动。

当你慢慢向椅背考去，我知道你可能太紧张了，想依靠点什么，免得弯了背。

当你第一次咽口水的时候，我以为你渴了，但是当这个动作越来越多的时候，我知道你可能紧张了。

当我的脸变得严肃的时候，你的回答内容开始有点凌乱，我想我必须微笑安抚你一下。

但是我微笑了，换来的却是你牵动的嘴角，那太不自然了。

是的，你紧张了，你是这么觉得的吧，而在我看来这是你不自信，哪怕你仅仅是有点紧张而已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

要么改变，要么接受，要么离开，辞职没什么可说，我认为只有底气足的人才可以想辞职就辞职