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暴力威胁导致劳动合同解除赔偿金怎么算？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 有的人说是2N补偿，有恶说是N补偿，不清楚依据是什么？有人能说明白吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

由于单位原因违法解除劳动合同的，属于《中华人民共和国劳动合同法》第48条的规定。

用人单位应根据《中华人民共和国劳动合同法》第87条的规定，向劳动者支付赔偿金。赔偿金的数额为第47条规定的2倍，即通常所说的2N。

回答于 2019-09-11 08:43:50

违法解除是2N，协商解除是N。