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做猎头行业有前途吗？
猎头,行业,企业做猎头行业有前途吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以从几个角度出发去分析一下。
猎头是个知识密集型行业，非职场人，非有价值的职场人，几乎遇不到猎头；
企业为何需要猎头？
企业需要猎头是因为很多岗位不用猎头找不到人，比如中高端人才的招聘，想找到匹配企业要求的合适人才是非常难的。
因为企业要找的人是稀缺资源，51、智联、猎聘是没有的，他们不会把简历挂出来卖；所以，需要猎头去谈，去挖；而且这种对人才需求旺盛的时代才刚刚开始。
为什么说才刚刚开始呢？
因为可见资源都瓜分的差不多了，可以合理使用资源的人开始被重视了。
以前是谁有资源谁老大，现在是谁会用资源谁老大。
于是，资本开始向人力资源行业流动。
人才为何需要猎头？
找工作的人需要猎头，只是猎头不会找他们，因为他们可以通过51、智联、猎聘等把自己的简历投给企业。
不找工作但是有跳槽意向的人，需要猎头，而且猎头也看中他们。因为他们是“被动求职者”。
他们在目前的公司做的不错，受到重视，他们想做的更高。
也就是说：被动求职者换工作是选择，主动求职者换工作是没得选。
于是，真正的人才只会通过猎头获得更好的工作机会。因为，猎头在跳槽方面是专业的。
他们毕竟每天和无数行业精英沟通交流，获取最新的信息和知识。他们是最好学的人群。这个人群为知识肯支付的费用是所有在职工作者中最高的！
如同挖金矿的人越来越多，卖水的生意越来越好一样。
但是不同的是，金矿会越挖越少，人才是可再生资源！
哪个国家，哪个时代，哪个行业出现过人才过剩的情况？
没有！
我接触过的一个企业，15年成立，到现在已经成长为了猎头公司前十名的第四位，详情可见我之前的文章，国内十大猎头公司排名（附十大猎头公司介绍）
可见猎头行业的前景是不可估量的
回答于 2019-09-11 08:43:50
有
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