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现在校外教育机构举步维艰,老师这个时候辞职合适吗?
疫情,机构,自己的现在校外教育机构举步维艰,老师这个时候辞职合适吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职合不合适取决于几个问题,首先自己要考虑清楚的。
第一,自己的职业规划是什么?未来几年自己是想跟着机构一起成长还是在这家机构有个过渡?
第二,除了理想还要有现实生活的考虑,现在的机构能否正常给发工资,帮助员工扛过去,如果可以,而且自己的规划也是在教育机构里继续成长的话,可以先留下来好好干,如果不行,再考虑出来,因为现在的机构情况都不理想,离开了一家去到另一家不见得好到哪里去。
当然,如果自己有好的机会,以后也不打算在教育机构发展,那么跳出来也是可以的,反正,一定要保障自己在大环境不好的时候有份固定的收入,然后再考虑理想的问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
本来辞职与否是个人选择,工作不愉快,职业成长路径不明确,经济压力都可以是辞职的原因。
教育也是我非常关注的行业,最近因为疫情,促使网课日益发展,我倒是觉得网课培训是未来的发展方向,原因如下:
全球60亿人口,网民30亿,中国网民9亿,可见目前已经进入互联网时代。
移动支付和网络平台日益成熟,是网络教育成为可能。
疫情使得网上教育产品被广泛接受。
所以,您辞职不得不考虑作为校外培训机构的发展前景。
不如像我一样寻找教育创业的机会,祝你成功。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大环境下,各行各业都一样,培训机构也有做的好的,也有举步维艰的,作为一名优秀的教师,感觉现处的机构不好做了,想换一个平台,是金子在哪都会发光,不必多虑。困难只是暂时的,前途一片晴朗
回答于 2019-09-11 08:43:50
教育机构举步维艰,这有一点夸张吧。
受疫情大环境的影响,各个行业都受到了影响。对于教育机构而言,只是线下这一块儿受到得影响比较大,线上这一块儿其实得到了很大的发展。而且线上教育这一块儿一直以来发展地并不是非常的令人满意,而这次疫情我觉得是一个很好的契机,可以让大家对线上教育这一块儿有一个更加全面和深入的了解。
至于说老师现在这个时候辞职合适不合适,这个话题应该从教育行业这个大的环境和老师的职业发展两个方面进行讨论。
先说教育行业这个大的环境,随着中国人口红利时代的过去,国家已经明确提出要提高人才的效益,这就对于人才的素质有了一个更高的要求。那么教育行业也会成为一个永不过时的朝阳产业,而高考作为普通阶层改变自身命运的最公平、最有效、成本最低的一个捷径,高考的竞争只会越来越激烈。
举个例子来说,现在很多500强的公司,在招聘的时候对于人才的一个硬性规定就是:非985、211不录用。而且985、211毕业的大学生和普通大学的学生,工作第一年的薪酬差距就有几倍甚至十几倍。
教育行业的发展只会越来越好,越来越深入,越来越细分。那么同时对于从业者的要求也会相应地越来越高,以前可能要求是本科和大专学历,现在硕士、博士也已经变得非常准普遍了。
对于老师的职业发展而言,进入这个行业时间越早,在这个行业深耕的时间越长,就越有优势。因为教师这个职业并不是一个速成的职业,而是需要大量的时间积累,才会拥有更加丰富的教学经验。那么在越来越激烈的竞争当中才会永远立于不败之地,才会发展的越来越好。
所以,越在行业艰难的时候,越是在很多人放弃的时候,你才应该继续去坚持。
如果把人生和职业生涯比作一场马拉松比赛,那么重要的不是你开始跑得有多快,而是你最终是否能够到达终点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我相信,这时候辞职,老师们也都是万不得已之举,可以理解。因为校外教育机构的老师如果不上班是没有薪资的。你说,普通老百姓半年多不能上班,没有经济来源,没有经济基础,还这样等下去,那一大家人的日子靠什么维持呢?难不成真喝西北风不成?
我个人觉得,一方面是,如果自己还是爱这一行,可以不辞职,先找个短期的工作干着。等疫情好转,机构能正常运行了就回来,工作轻车熟路,目前先这样安排,倒不失为一个好办法;另一方面,如果遇到薪资待遇都不错的工作,也可以提出辞职,我相信是可以得到机构领导理解的
总之,特殊时期,特殊安排,2020年我们都能平平安安的活着已属不易,理解万岁吧!
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【我是一束光,愿与您共勉!】
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