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职工社保和个人社保有什么区别，职工养老保险退休年龄是多少？
社保,职工,个人职工社保和个人社保有什么区别，职工养老保险退休年龄是多少？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
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回答于 2019-09-11 08:43:50
在同等条件下享受的养老金待遇没有什么区别。
职工社保的全称叫城镇职工社会养老保险，个人社保又叫灵活就业人员社保。这两种社保在性质上是一样的，所以在缴费基数丶缴费年限丶缴费金额等条件相同的情况下，退休后享受的养老金待遇应该没有什么区别。
无论是参加职工社保，还是参加灵活就业人员社保，要想退休领取基本养老金，都必须同时符合两个条件:一个是养老保险最低要交满15年；二是要达到法定的退休年龄，即男性60周岁丶女工人50周岁丶女干部55周岁。
职工社保和个人社保的不同之处有:
一丶险种不同。根据巜社会保险法》的规定，单位与职工签订劳动合同后，必须强制性为员工购买社会养老保险。社保的险种包括养老保险丶医疗保险丶工伤保险丶失业保险和生育保险。而以个人身份参加的灵活就业人员社保，只需要购买养老保险丶医疗保险就可以，而且是参保自愿。
二丶养老保险缴费基数不相同。在社保缴费基数选择上，有单位的职工一般都统一选择100%的基数。有些中小企业则大都选择60%的缴费基数。但以个人身份参加灵活就业人员社保时，可以在60%~300%的档位中根据自己的经济能力，自由选择缴费基数，每年可以更换一次。
三丶养老保险承担的费用不同。单位的职工在28%养老保险缴费比例中，单位会承担进入统筹账户里那20%的费用，个人只需要承担进入个人账户里那8%的费用。没有单位的个人在缴纳养老保险时，虽然国家照顾只需要缴纳20%的费用，但这个费用全部要自己承担。而且其中12%进入了统筹账户，只有8%的费用进入了个人账户。
四丶退休年龄有所区别。参加灵活就业社保的女性，退休年龄统一为55周岁。没有职工社保女工人50岁丶女干部55岁的退休年龄区分。职工社保有特殊工种职工可以提前5年退休的待遇，参加灵活就业社保的个人没有特殊工种之说。
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主称呼的职工社保和个人社保，用语不够清晰。按照理解的题意，应该是单位缴纳社保和个人缴纳社保的区别问题。所以下面我们就按照这个理解来回答。
单位缴纳社保和个人缴纳社保虽然同属城镇职工社保，但存在缴费项目、缴费比例、缴费基数、缴费档次、缴费方式、退休年龄等的区别。
单位缴纳社保和个人缴纳社保在缴费项目上的不同
人们口中经常说的“五险一金”，其中“五险”指的就是单位缴纳社保项目的总称，也是简称。具体指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险项目。不过在单位缴纳的项目中真正由个人掏钱缴纳的也只有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三项，工伤保险和生育保险，由单位负责缴纳，个人不缴。所以在单位可以享受“五险一金”的相关待遇。
个人以灵活就业人员方式缴纳的社保只有基本养老保险、基本医疗保险两个缴费项目。因此，也只能享受养老和医疗的相关待遇。
单位缴纳社保和个人缴纳社保在缴费比例上的不同
在单位，养老保险和医疗保险个人只要缴10%，而灵活就业人员个人缴纳则需要缴纳30%，比例相差20%。
单位缴纳社保和个人缴纳社保在缴费基数上的不同
在单位，缴费基数是根据个人上年度工资收入，由单位上报当地社保机构确定。
个人以灵活就业人员方式缴纳的社保基数，依据的是当地公布的全口径社平工资。
单位缴纳社保和个人缴纳社保在缴费档次上的不同
在单位，缴费基数确定的同时，按照本人上年度工资收入100%的缴费档次随同确定，个人没有选择权。
个人以灵活就业人员方式缴纳社保时，则可以在当地公布的缴费基数基础上自主选择60%-300%的档次，而且每年都可以调整缴费档次。
单位缴纳社保和个人缴纳社保在缴费方式上的不同
在单位，缴费由单位每个月在个人工资中代扣代缴；
灵活就业人员则完全由自己通过银行或社保柜台缴纳。
单位缴纳社保和个人缴纳社保在退休年龄上的不同
在单位，退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁退休。
灵活就业人员退休是男60岁、女55岁。
主要差别在女性退休年龄。
虽然单位缴纳社保和个人缴纳社保存在6个方面的区别，但由于两者同属城镇职工社保，所以，两者的退休政策是完全一致的（当然单位中存在“中人”，那是历史问题，不好比较），包括养老金计算、发放、调整和管理服务等。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
职工社保和个人社保有什么区别？职工养老保险退休年龄多少岁？
首先要说明的是没有个人社保这个说法，正式的名称是灵活就业人员社保，灵活就业人员社保属于职工社保的大类别，是为了适应新的就业形势，新的市场变化，研究出台的新政策。
我们国家的社保，还是有两种制度，城镇职工社保和城乡居民社保，灵活就业人员社保属于城镇职工社保。
我们来看看职工社保和灵活就业人员社保的区别，第一是城镇职工社保有五个险种，养老医疗失业工伤生育，保障更加全面具体，而灵活就业人员社保只有养老医疗两种可以缴纳，只有少部分地区可以缴纳工伤。
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