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职工社保和个人社保有什么区别，职工养老保险退休年龄是多少？

社保,职工,个人职工社保和个人社保有什么区别，职工养老保险退休年龄是多少？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

职工社保和个人社保有什么区别，职工养老保险退休年龄是多少？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

职工社保和个人社保有什么区别，职工养老保险退休年龄是多少？其实职工社保和个人社保从概念来看，本质上是没有区别的，职工社保是一个大概念，个人缴纳的社保，也是职工社保，目前还没有个人社保的称呼或是概念。

我们通常所说的职工社保，是企业职工社会保险的简称，包含了职工养老保险、职工医疗保险、生育险、工伤保险、生育险等五险，目前生育险已合并了达到了职工医疗保险，所以现在也称为四险，这个四大保险的总和，构成了我国职工社会保险的基本内容。所谓职工社保，根据名称，其主要的参保对象就是城镇职工，包含了机关事业单位的工作人员，也包含了各类企业的在岗职工，不仅是国有企业的职工，还有民营企业、外资企业的职工，个体工商户中的雇工等。

按照社保法的规定，凡属于我国城镇单位的在岗职工，社会保险都属于强制性缴纳的范围，按时足额为职工缴纳社保，是每个用人单位的责任和义务，同时也是职工应该享受的权利，在职工入职的三十天内，必须要为职工办理社会保险的缴纳，对于不缴纳职工社会保险的单位，职工可以随时解除劳动合同，并要求用人单位给予经济补偿。其中养老保险、医疗保险由用人单位和职工个人按比例缴纳，并分别建立养老保险统筹账户和个人账户，医疗保险的医疗统筹基金和医疗保险个人账户；失业保险由单位和个人按照同等比例缴纳，缴纳失业保险满一年，非本人意愿离职辞职的，可以享受到失业保险金的待遇；生育险合并到医疗保险以后，个人不缴纳生育险费用，工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不承担缴纳费用。

单位职工缴纳养老保险最低缴费年限达到了15年，达到法定退休年龄的，可以按时办理退休，享受基本养老金待遇，医疗保险缴费达到规定的缴费年限的，在办理退休时，不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇；达不到规定的缴费年限的，可以一次性补缴或是逐年缴费，直到缴费至满缴费年限为止，方可享受终身的医疗报销待遇。

灵活就业人员可以以个人身份参加职工社保，由于灵活就业人员参加职工社保只负责缴纳养老保险、医疗保险，需要个人承担养老保险、医疗保险的全部费用，所以缴费压力比在岗职工大，社保的缴费支出成本也更高，但是对于灵活就业人员缴纳职工养老保险，国家是给予了优惠的，在岗职工养老保险缴费比例为24%，但是灵活就业人员缴纳职工养老保险的缴费比例只有20%，实际上降低了4个百分点，但就是这样，每月也要多承担12%的缴费比例，这12%的缴费比例主要计入统筹基金，用于今后计发基础养老金。由于灵活就业人员缴纳职工社保需要全额承担社保费用，所以很多称为个人社保，其实个人社保就是职工社保，只是参保人的具体身份不同，但是养老金的计算方式是完全一样的，医疗保险的待遇保障也是一样。个人社保严格说来就是职工社保中，灵活就业人员参保的一种方式。

至于职工养老保险的退休年龄是多少，其实这已经是一个老问题。对于男性来讲，年龄都是60周岁，不管是干部还是工人都是一样的，但是对于具有特殊工种工作年限的人员，可以提前到55周岁办理退休，对于丧失劳动能力的人，经过医疗鉴定丧失劳动能力的，可以在50周岁办理退休；对女性来讲相对复杂一点。在岗职工的退休年龄是50周岁，对于具有特殊工作年限或是丧失劳动能力的女职工45周岁可以办理退休；干部或是管理岗位的女性，按照个人身份参保的灵活就业人员需要55周岁才能办理退休。

综上所述，职工社保和个人社保严格来讲没有任何区别，个人社保也是职工社保，只是参保人的身份不属于在岗职工，而是属于灵活就业人员，不管是在岗职工还是灵活就业人员，只要是参加的职工养老保险，退休的条件和养老金的计算方式都是一样的，多缴多得，长缴多得这是一个基本的原则。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

严格意义上讲，没有个人社保这个说法。个人社保只是人们对于以个人身份参加社保的一种俗称。

人们熟悉的社会保障主要是城镇职工社保和城乡居民社保。机关事业单位或企业员工，按照国家规定，是必须参加城镇职工社保，这是劳动法规定的企业法定义务，是职工的福利待遇。在职工社保里，主要包含了养老，医疗，失业，工伤和生育保险以及住房公积金，也就是俗称的“五险一金”，考虑到灵活就业人人员也是一种劳动者，因此也允许城乡无雇工的个人商户，非全日制工作的自由职业者以个人身份参加城镇职工社保，由于没有固定的单位，因此，灵活就业人员参加职工社保时，只需要参保职工养老和医疗，部分地区也允许参保工伤保险。




而城乡居民社保，则是提供给没有参加城镇职工社保的社会公民选择的一种社会保障，对于灵活就业人人员来说，以个人身份参加社保，可以根据自己的经济能力和需求，自行选择职工社保，或者选择居民社保的。

在这里就简单说明下个人参加社保，与职工社保的区别：

个人参加了职工社保，和单位职工参加社保的区别

1）保障内容不同：个人缴纳职工社保，只有养老和医疗，部分地方可以选择工伤保险。而单位职工却是按照：5险一金缴纳，保障内容更多。

2）缴费基数不同：个人缴纳职工社保，是以上一年统筹地区的职工平均收入为缴费基数，而单位职工却是以自己上一年的个人平均收入为申报缴纳社保的基数。

3）缴费比例不同，例如养老部分，个人缴纳职工社保，是按照缴费基数的20%缴费，其中12%纳入统筹账户，8%纳入个人账户，而企业职工，单位承担16%的统筹部分，而个人只承担8%且全部纳入个人账户。

4）费用承担不同：个人缴纳职工社保，需要有自己全额缴纳费用，而单位职工却是由单位和个人共同缴纳保费，更承担的费用比例相对较低。

两者虽然在缴费上有区别，但退休后计算养老金的方式却是一样的，都是按照固定的公式分别计算基础养老金和个人账户养老金，体现了多缴多得，长缴多得的原则。

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