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真的不明白，厂里上班快一年了，绩效还没刚进厂的高，还能干吗？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
真的不明白，厂里上班快一年了，绩效还没刚进厂的高，还能干吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴由我来回答这个问题，在厂里上班一般都是讲绩效的。很多工厂都是实行计件制度，按劳支配工资。如果你在厂里工作一年了可以算一个老员工了，对公司的各个环节，各种问题都也已经十分理解了。新来的员工一般要通过实习期，如果你真的还没有一个新员工的绩效高的话你就要慎重去考虑一下了问题到底出在哪里？难道是自己在工作上做的不够努力还是自己真的不适合这个工作再或者新来的员工太过优秀了。总之，不管在哪里工作都要爱岗敬业，把自己的份内工作做好。这样才能得到领导的认可，也能得到更好的回报。谢谢，以上是我个人观点希望对你有所帮助！
回答于 2019-09-11 08:43:50
两个原因一个就是你们厂里的制度存在特别大的漏洞或者不合理的地方，二就是你的能力和你的金钱是挂钩的，干多少事拿多少钱，不能按工龄的长短来做比较的，好吃懒做的人到了那里都是一样的
回答于 2019-09-11 08:43:50
这得看你目前是什么岗位或目前是什么职位，但一般像你说的这种情况都不是小厂，所以人多竞争力大，你这种情况挺正常的，但你既然问出了这个问题就说明你并不讨厌目前的工作，只是自己坚持了一年也没看到领导对你的提拔或是对你薪资的提升，所以让你有点怀疑自己是否值得继续坚持下去，但我觉得值得，因为一年真的不算久，要知道，在一家大公司或是大厂，至少都要5年以上才有可能能做到主管级别，你现在还觉得一年久吗？坚持下去，领导迟早会发觉你的能力和勤恳！加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你做工作是不是领导给你穿小鞋啦？如果是的话，得赶快想想下一步吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好！我是随缘出发，很开心回答你问题
1
在工厂快工作一年感觉工资没有进来时候高，那就要找问题出在哪里，是自己做不够好，领导没看好没有升职才低，还是工厂没有货做，没加班原因。
2
也要考虑家庭开支方面，如果太低了，看不到好的未来，该换还是要换工作，不能一直呆在那里也没希望，自己开支大的话，压力也大。
3
只要自己够勤快努力好好干，说不定出来再找一份工作工资也会比这份收入还要高，有些东西不去尝试永远不知道，也不要太迷茫拿不定主意，就好像谈恋爱，感觉不好，没有好的发展该放手就放手，大不了从头来过。
个人建议希望对你有所帮助，谢谢观看，拜拜
回答于 2019-09-11 08:43:50
看吧，看职位，看长远，只要有一丝希望我就不放弃
回答于 2019-09-11 08:43:50
你要考虑的是你在厂里的岗位是管理层还是员工，你对用钱的地方多吗，比如老婆孩子，你在厂里是否有发展的空间，考虑这些以后在去选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那你就该问问你自己，这一年你都在厂里干了些什么？有付出才能有收获
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