您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
薪水一样,在小公司做主管好,还是在大公司做专员好呢?为什么?
大公司,小公司,都是薪水一样,在小公司做主管好,还是在大公司做专员好呢?为什么?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
薪水一样,在小公司做主管好,还是在大公司做专员好呢?为什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
薪水一样的工作该如何抉择
小公司主管好还是大公司专员好?其实各有各的好,主要还是要看你的需求是什么。
首先最重要的一点是你要有选择权,也就是说,现在这两家公司都已经向你发出邀请,你已经得到了OFFER。别自己分析了半天,其实选择权不在自己手里,那就是白搭。如果你现阶段对工作的要求是规范性高,专业性强,那么大公司可能更加适合你。大公司之所以已经发展为大公司,说明公司的标准化比较高,每个岗位的职责清晰,职业通道也明确。每个人都负责自己的一部分事务。另外专员的岗位也不需要管理职责,对自己的管理能力没有太高的要求。小公司的情况则有所不同。小公司可能会出现一人多岗的情况,你一个人可能需要身兼数职,这样的情况是非常锻炼一个人的综合能力的。如果是主管岗位,你不仅需要有管理职能,而且和其他部门的沟通协调能力也很重要。所以,更关键的还是要看你现阶段对你工作的期待以及希望在工作中获得的能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按照我的职业生涯过往的话,我还是建议你在大公司好一点。
到目前为止,我从事过4家公司了。其中1家是上市公司,有2万左右的员工。其余3家都是小公司。刚毕业的时候就进入了一家民营公司,那时候工资才1500,做了3年多,到离职的时候,虽然有加工资但是也才加到2000多。职位有变动过,但都是老板觉得让你干啥,就把你调过去做什么。表面上是对你的赏识,让你多点成长。但对我的职业生涯没有任何帮助,因为这几年没有在一个岗位呆满1年的时间,什么都有接触,但什么都不专业。
第二家公司是一家外企,一直是做贸易,刚设立工厂,在这家公司我也是被迫身兼数职。表面上看是能者多劳,见识也增长了不少。但是,我还是有一个问题,博才但是没有专长。因为我从事的是中低端的家电制造业,虽然有些技术/工艺需要点专业。但小公司的导向都是,东西生产出来就好,客户验货没有问题就行了。公司内部,也不会有太多的牛人,很多人基本上都是在跟进事情,而不是在做事情。基本上技术能力的提升有限,因为我就是公司的大牛了。
第三家公司就是一家上市公司,员工也超过2万人。属于上一点规模的公司了。公司内部除了一批跟进事情的人员,还有一些的确是比较厉害的牛人。虽然大公司的流程多,规章制度多,很多员工只是其中的一颗螺丝钉。但是,大公司的组织框架大,往上的通道多,网上有很多BAT公司的职级一样的,职位类别越往上,薪酬就越高。小公司,除了老板,下面的每个部门可能就是配一个负责人,无论名头叫得多响,薪酬还是老板想给多少就是多少。而大公司,你在晋升的过程中,有制度已经定好了,所以,只要熬得住基本上晋升就会涨工资。小公司可能好几年工资都是一样,没有动静。但大公司有一个弊端就是,会议太多,每天有各种会议需要参加,导致工作经常需要晚上加班。真正有效的工作时间少了。还有各种名头的培训,会占用很多晚上会周末的时间。由于受不了这些无味的会议和培训,我只做了2年就又出外面了。大公司的考勤也麻烦,一天要打4次卡。小公司基本都不需要打卡。到今年已经离职4年,当时跟我一个组的一个同事,一直在里面,他能力只能说过得去,不能说得上好,他有一个优点就是听话,从不跟领导唱反调,去年升为高级工程师,今年年初他就升为经理了。工资待遇已经超过我们这些在小公司的领导。
最后,小公司也有小公司的好,但年轻的时候还是在大公司好。你能学到的,你接下来几年工资能提升的都会是小公司不能比的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那看你是为了挣钱,还是为了前途?如果是为了挣钱,肯定小公司舒服,如果是为了前途,肯定大公司有发展前景
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是我,我可能会选择去大公司做专员。都说平台大于努力,公司都是由小变大的,是大公司起码他的组织架构,管理体系,晋升通道,福得待遇可能多半都更优于小公司。最重要的,我个人认为在流程及体系上的学习吧,大公司的管理流程及执行会更加明确,更加规范化一些,包括对人才的起点要求都会更高一些。打个最简单的比方,一个放假通知,大公司和小公司的放在一起,区别就非常明显了。大公司的排版、表头表尾、盖章签发等一系列基本都按公文规则来出,小公司可能就是一张A4空白纸,简单几句话完事。我一直和身边的朋友建议,如果家里有小孩要出来工作了,千万不要第一份工作就去一些私人小公司,学不到太多的东西,包括工作思路,工作方法这些,都是比较随意的。一定要去大公司,哪怕是个最基层的前台岗,它的工作流程和职责都相对规范和系统化很多的。前3年都不要计较工资多少,初入社会,前3年一定是学习吸收积累经验为主,所以去大公司更好一些
上一篇:无论在工作中还是生活中不愿意吃一点亏的人,是什么心态?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |