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人选实际已经内定，还有“公开招考”的必要吗？

你的,的人,去找人选实际已经内定，还有“公开招考”的必要吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

人选实际已经内定，还有“公开招考”的必要吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这叫形式，

回答于 2019-09-11 08:43:50

确实是这样

回答于 2019-09-11 08:43:50

问题是你怎么知道已经内定？也许只是你的猜测而已！其实现在的选拔应该是很公平公正的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

流程还是要走的，否则违规！

回答于 2019-09-11 08:43:50

体现公平！实现“龙生龙来凤生凤”，然后跟你我他都没关系了，本身大家都是来凑热闹的[大笑][大笑][大笑][大笑]

回答于 2019-09-11 08:43:50

[抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻][抠鼻]

回答于 2019-09-11 08:43:50

非常有必要，形势走了，就是合理合法的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有，不然名不正，言不顺，体现不出来公平，程序不合法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

过程很重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道，我对这些事不感兴趣。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果只是猜测，去找并发动同考者去找证，如果你有证据，你可以直接到主管机关质询，并让纪检介入。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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