您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

有哪些让你觉得自己所在的日本公司需要改进的地方？

丰田,日本,工作有哪些让你觉得自己所在的日本公司需要改进的地方？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 对于「報連相」文化的重视，对于集体荣誉和团队配合的重视，是日本职场文化中比较知名的地方。有人认为这是让工作更加值得信赖的保障，也有人认为日本人的工作方式不够灵活，缺乏变通，导致效率低下。你所在的公司的工作方式，是否有让你觉得还不够好，需要改进的地方？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

日本企业中，提倡“不给别人添麻烦”的理念，是激励个人提高分析问题、解决问题的机会。就有了“报、联、商”内外部沟通的流程和步骤。

在提倡全面质量管理的年代，丰田公司，将管理标准化、精细化，曾经引起世界范围内不小的振动。各国企业包括美国，都去丰田参访学习。

当然，日企“年功序列制”的管理制度，也一直被企业界诟病。

晨会制度，岛国人称“朝礼”，对于有着可怕早高峰交通的城市，显得不太人性化。

另外，加班…加班…加…班，恐怖！