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你见过怎样的奇葩老板/上级？
公司,老板,领导你见过怎样的奇葩老板/上级？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
3、好色的老板
一投资公司的老总，最大的特点就是好色。不分年龄、国籍、种族、已婚未婚、阶级成分，也不管任何场合，只要是漂亮女人，都想一亲芳泽。

4、假客套的老板
一家建 材公司的总经理，每次嚷嚷着都要请客，结果每次都抢先给自己灌醉，每次到买单的时候就已经不省人事。
5、比较开放的老板
一广 告公司的老板，夫妻二人都是英国留学回来的，人是比较民主，就是当面指着他的鼻子骂他也不会生气。
听起来像性格不错，不过到了节日就比较尴尬了。圣诞节那天给员工送礼物，女员工每人一条蕾丝内裤，搞得很多女员工都脸红不已，而他还觉得自己很有情趣。

6、格局太小的老板
一家包 装公司的老板，因为公司刚起步的时候培养了一个新人，后来那员工学成之后离职成了竞争对手，于是公司就再也没有了销售部，只有设计部，靠设计部来接单。
回答于 2019-09-11 08:43:50
经理第一天早晨说，白天抓紧时间干活，晚上好准时下班。
第二天早晨说，昨天关门那么准时，是不是提前就换衣服准备下班了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说说我遇到的一些不好的领导特质，总结如下:
1.阿谀奉承
如果是上级领导安排他的事情，都是笑脸相迎，不管是否能做到，也不顾下面团队将面对各种困难挑战。而后就是对团队各种高压政策。
2.两面三刀
当面说一套，背后说一套。这种事情经常通过第三人口中得到证实。只能说太阴险，遇到此种领导，尽早远离他吧！
3.自我否定
并且还理直气壮。一些领导针对某件事情，先可能是表达了A观点，下属按照此观点去开展工作。结果下属按照指示执行了，结果领导反过来说办事不思考，先说过这种观点吗！全盘否定别人。
4.突然袭击
何为突然袭击，比如莫名奇妙问你一件你根本不知道的事情，并问你进度。天哪！什么事！还有叫你做一件事情，不告诉你完成期限，突然问你完成没有。好尴尬。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中鱼龙混杂，我们每天都要和大大小小，形形色色的领导打交道。而每个领导的个人素质、能力、个性都大不相同，我们也因此会不可避免地会遇见千奇百怪难搞难缠的奇葩领导。如果遇到了这几种奇葩领导,真的会让人哭笑不得，大呼不幸：
1、喜欢摆谱的领导
这类领导总是喜欢板着一张脸出现在职员面前，依赖扑克脸和不近人情来树立自己的形象，维持自己的威信。这类领导总是习惯以官僚主义去处理工作，遇到下属汇报工作或者提出建议，总是要故作深沉，假意“研究”，一拖再拖。不但如此，他们还喜欢把自己塑造成公司的“功臣”出现在下属的面前，令人厌恶。
2、喜欢马屁的领导
这种领导其实在职场中非常的常见。他们大多挣扎在公司的中下层，不仅喜欢给自己的上级拍马屁，而且更喜欢自己的下属给自己拍马屁。能力方面他们或多或少或许有点，但是能够升职更多的是靠溜须拍马和把下属的功劳往自己脸上贴。这类领导的身边也总是围绕着一堆精通马屁之道的人精。在这样的领导边上做事，如果学不会拍马屁，必定是会被一踩再踩的。
3、喜欢美色的领导
这种领导其实男女都有，但是被发现和揭发的以男性居多。平日里，他们总是装出一副正人君子的样子，背地里却是龌龊不堪。经常是办公室里来了新职员，这类领导总能在其中发现了自己的猎物。然后他们会以各种理由和方式去“关心”自己的这名下属，游走在骚扰的边缘。刚开始时，他们还会维持正面形象，随着接触的深入他们只会越来越过分。如果稍有反抗，他们甚至还可能对你打压，令人不胜其扰。
4、表面忙碌的领导
大家都知道领导平时的工作都很忙。但是到底有多少领导是真的忙碌呢？有这么一类领导，他们表面上看起来非常忙碌，实际是“有活你来干，有功他去占”的主。表面上，他们的行程满满是一头为公司尽心尽力的“老黄牛”，实际上他们的工作都下发给了自己的员工，而他们自己都只是忙在表面上。有了功劳是他们带领指导的功劳，出问题了是你的工作能力有问题。在他们手下，基本上没有前途可言。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板一气之下给了我一年的工资 让我走
回答于 2019-09-11 08:43:50
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