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文职人员和公务员的区别？为什么好多人说文职人员是临时工？
文职,公务员,人员文职人员和公务员的区别？为什么好多人说文职人员是临时工？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
但是公务员的报考不一样，公务员的报考，大部分的本科毕业生都是能够报考的，基本上没有什么岗位是要求硕士以上的学历，当然也有少数地区的一些特别岗位要求的是硕士以上的学历。
在一些地区，每年也会有不少的岗位，全日制大专以上就可以报考，甚至有的岗位成人教育的本科和大专也是可以报考的。
从上面的分析当中我们就可以看出来，其实总体来说，还是军队文职人员对于学历的要求更高一些，尤其是军队文职人员里面的技术岗，都是从事一些科研教学或者是医学等等方面的岗位专业的，对于学历的要求层次一般都是比较高的，没有硕士以上学历是很难报考军队文职人员的技术岗的。
五、文职人员是有正式编制的，不存在临时工的说法
在我的后台里面，经常会有人问我，军队文职人员是不是属于临时工，因为他们听说军队文职人员是需要签合同的。
军队文职人员入职的时候，确实有一些岗位是需要签合同的，但是这个是非常正常的事情，因为所有的公务员入职的时候也都是需要签合同的，如果他们不签合同也是不能够入职的。
其实军队文职人员里面相当多的岗位全部都是属于委任制，甚至连合同都不用签，这样的委任制的话，基本上只要你自己不犯原则性的一些错误，肯定是干到退休没有疑问的。
通常来说，军队文职人员里面技术岗是签合同的，但是这个签合同也不是说签了以后合同到期就不和你续签了，只是说技术岗的人才层次都比较高，一般来说都是高学历的，当初为什么考虑到要签合同，就是为了给这些高层次人才更多的自由选择的机会，因为不是所有的人都能够适应部队的生活的。
对于一些博士层次的学历的人来说，可能部队的待遇并不是能够让他觉得特别满意的，因为毕竟博士层次的学历在地方可能能找到更高薪的工作，这也是为了给这些人能够更多的选择的机会。
如果是属于签合同的，那么解聘合同的时候就有更加详细，更加明确的规定，双方合则能够走到一起，不合则也能够好聚好散。
我个人认为，不管是部队里面的聘用制还是委任制，只要自己愿意在这个岗位上面工作，愿意在部队里面扎扎实实工作，不犯一些原则性的错误，我个人认为干到退休是一点问题都没有的。
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以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
2020“铁饭碗”收入的排行榜，军队文职远超60%公务员，荣登榜首
按理说军队文职人员，军队文职虽然属于聘任制的合同工，不似事业单位有事业编，公务员有行政编制。没有什么可羡慕的，但军队文职的待遇却是现役军官+公务员的结合体，身份比肩公务员，工资待遇远超公务员！为什么编外文职人员能超过60%的公务员呢？看看公务员的薪资待遇的真实情况你就知道了！
之前我在网上看过一份普通党政机关，本科学历的公务员科员，3年工作经验的全国工资对比图，按照地区划分全国公务员待遇，可分为三等。
“军队文职”虽然是编外人员，但主要是主要从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。享有国家工作人员的权利，履行国家工作人员的义务。军队文职人员的身份具有二重性：一方面是军队人员，另一方面是国家工作人员。
公务员基本工资约占总工资的30%，剩下的各项津贴、补贴、奖金占总收入的70%左右！如果你是基层公务员的话，月薪3000元，需要你早出晚归，晚上加班，连续上班一两个月，周末无双休，有任务无条件服从……并不是我们相信中的在办公室喝茶看报纸就行的。
“2020年新疆军区军队文职”的招聘公告，明确说到初入职工资在9000元以上，入职后参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，用人单位为其建立补充保险，并将个人应缴保险以补贴形式发放个人。薪资包括基本工资+绩效奖金+津贴+补贴。
薪资差异主要看学历，如果你是本科毕业生，入职后可以确定为专业技术13级的工资标准，为9000元左右；硕士研究生为专业技术12级，工资标准为9500元左右；如果你是高学历的博士研究生，那么直接定为专业技术10级，工资标准为11000元左右。注意，我刚刚说的是实习期工资，转正以后至少高1000-2000元，综合年薪至少是15万以上。
虽说没有编制，以上福利待遇不比编制更有保障吗？只要你能很好地完成工作，还担心不跟你续签劳动合同吗？
除了每个月的住房公积金外，文职人员可以租住用人单位的宿舍，如果你符合规定条件的还可以租住公寓住房。除此之外还有住房补贴和房租补贴，且都是参照现役军官政策确定的标准执行。住房补贴的标准与公积金的金额差不多，就是说如果你公积金2000元，住房补贴还有2000元，一个月光住房保障就有4000元。
竞争压力小
2019年招考人数为1.9万人，据不完全统计2020年的招考人数预计在2万-3万人左右。目前知道军队文职的人比较少，所以考试竞争程度就小，相对比国考70:1的竞争率，军队文职招录比率是12:1。
写在最后的话
考试流程和国家公务员考试差别不大，但军队文职对考生的岗位匹配度和专业技能要求较高，政审、考察等环节更加严格。不过只要你是技术型人才，军队文职不管从薪资待遇、晋升空间各方面都是一个不错的选择，全军统一招考的岗位包括管理岗和专业技术岗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
服务对象不同，文职人员服务部队系统，公务员服务于地方政府。文职要签定聘用合同，所以很多人认为是临时工。
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