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文职人员和公务员的区别?为什么好多人说文职人员是临时工?
文职,公务员,人员文职人员和公务员的区别?为什么好多人说文职人员是临时工?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
文职人员和公务员的区别?为什么好多人说文职人员是临时工?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
军队文职人员和公务员区别还时比较大的,主要体现在以下四个方面:
1.身份不同。公务员属于国家工作人员,或者说是国家干部。文职人员的身份定位则比较模糊,既不是军官,也不属于国家干部,更多意义上来说是一种合同制员工,只不过这个合同是和军队签的。既然是合同制的,那么就会面临一个解聘的问题。按照文职人员条例规定,是需要定期考核和续签的,当然一般情况下,只要自己愿意干的话,理论上是可以干到退休的。但遇到特殊情况的话,就不好说了,比如个人身体健康原因,不能通过考核的话,则会面临解聘的问题。公务员的话,这方面就不需要考虑了,除非违纪违法,一般情况下可以稳定地干到退休,即使身体健康出了问题,也可以办理病休,病退,没有后顾之忧。
2.工作环境不同。文职人员在部队工作,虽然不像现役军人一样管理,但总体还是在部队的纪律管理约束下工作生活,按照部队的体系工作生活。公务员则是按公务员管理制度管理,大体和社会上其他职业差不多,没有太多的不同和特别的约束。
3.发展空间不同。文职人员中也有管理类的,但绝大多数还是从事技术性工作,在职务上没有太多空间。公务员发展空间则要广阔一些,不仅有职务晋升还有职级晋升,两条路都可以走。
4.待遇不同。文职人员的待遇总体上和同级别的军官相当,也就是说在工资上应该要高于同等级的公务员20%以上。但公务员的待遇,工资级别虽然全国统一,福利奖金等,地区差别则很大。比如一线城市和一些发达地区的公务员,其总体收入是远高于部队的。所以,也不是文职人员的收入就一定会高于公务员,得看是什么地区的公务员。
所以,综合以上,能考上公务员的话,建议还是优先考虑公务员。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好!广州华图教育乐意为您解答:
文职和公务员不可以直接一概而论的。
军队有分好几个军种:陆海空,战支,火箭和武警
军种下面又分好几个类别:医院、院校、研究院、机关单位、基层
公务员也分选调生、税务系统公务员、公检法系统公务员、参公事业编和普通公务员等等。
而文职因为军种不一样、单位不一样、岗位不一样,所以从事的工作五花八门。
如果你无视以上专业技术,仅仅拿公务员和文职人员这两者的名字进行对比的话。
我只能说,公务员比文职好。
因为,文职现在政策还未完全落实到位,别说你我不知道它是个什么地位,将来如何发展。你去不同军种的驻地拉几个人问问,他们也不知道是啥!
我的看法是,首先文职工资待遇不低,本科转正之后能拿个小8k,十三薪。这是到手。比同级军官略低,毕竟你不是现役。但是略高于同期公务员。
其次,文职还有一些隐性福利,在部队包吃包住,伙食绝对比一般公务员单位的伙食好太多,但是住宿条件相对会差,不过也不会太差。文职的钱,基本是实拿到手,不会有啥额外花费。还有就是文职,五险二金,五险你交多少,单位补贴多少。公积金12%*2和公务员一样,多了个单位年金4%+12%,多了份养老保障。
但是文职也有缺点:
1. 聘用制,没有公务员稳定,但是聘用制不是合同工,如果不犯啥大错误,基本没问题,可参考聘用制公务员。
2. 目前管理混乱,部队相对封闭,有的单位人性化,随意外出,有的单位管理非常严格,不能随意外出。
3. 户口问题还未提上日程,很多考北京公务员的人都是为了户口,如果只是为了户口而选择考文职,那要悠着点,解决不解决户口,目前没硬性规定,全靠单位是否人性化。
4. 新兴产物,做好第一个吃螃蟹的准备,也许你咬了十几年壳都没咬破,也许你刚来就吃到肉了。
结论:总体上是一个靠情怀,工资待遇比同期公务员略高,比现役军官略低而稳定性方面比公务员差的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最筒单的回答:公务员是领导干部系列,文职人员其实就是打工的,明白了吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
简要回答如下!
一方面是文职人员与公务员的区别:
所谓文职人员简单说就是军队公开招募一些从事技术管理的专业人员。他们虽是军队雇员,不是服现役,但也属于军队的组成人员,依法享受国家工作人员权利。
所谓的公务员,就是那些有行政编制,由财政供养的国家公务人员。他们的相同之处在于,都有编制,所有费用都属于财政支付。但是,他们也有很大区别,主要如下:
一是管理不同:所谓的文职人员,是由军队招聘或者委任,隶属于各个军队中,他们既不属于军官,也不是通常意义上的国家干部,一般是按照《文职人员管理条例》及聘任合同管理。而公务员是国家干部,按照《公务员法》进行管理。
二是要求不同:军队文职干部虽不属于军官,但是在军队工作,因此必须按照军队的要求进行约束。而公务员的管理一般没有太多的要求,跟普通的职业没有太大区别。
三是发展不同:军队文职干部主要是招聘的技术管理型专业人才,升职空间不大。而公务员不光有职务,而且还有职级职称,相对上升空间要比文职人员大得多。
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