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辞职后的你怎么过度的？
自己的,你的,工作辞职后的你怎么过度的？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
所以建议你不必太迷茫，打铁还需自身硬，要强迫自己多学知识，找准感兴趣的工作充分准备，一定可以成功的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的心态决定着你如何渡过离职后的迷茫期。你的能力和专业度决定着你心态的好坏。你的学习深度和方法决定着你的专业度和能力的高低。
进入职场的人很少有一份工作可以做到退休的，大家都或多或少有过离职的经历在这里我想把我的经历分享给大家。
1.心态决定状态
你有什么样的心态就决定着你在空白期的状态是什么样的。如果你在空白期心里天天烦躁易怒，那你的状态一定是焦虑，无助，迷茫。反之，如果你的心态平和积极，那所有的负面情绪就会远离你。随着你空白期的时间越来越长，负面情绪的影响也会越来越大这个时候就更需要你有一个好的心态了。那么如何来拥有好的心理状态呢？
2.能力和专业度决定心态
一个好的心态，除了和自身性格有关外，还和这个人的能力强弱有关。这个道理就好理解了，当一个人能力足够强大时，它自然而然的就会产生强大的自信而这种自信就是职场领袖心态的基础。运筹帷幄，智胜千里，阐述的就是这个道理，通俗的来讲，你心中很清楚自己的能力高低和专业程度，对自己已经有了一个很清楚的定位。
离职后完全不会担心自己以后的生计问题，因为自身的“硬件”条件很好，只需要选择另一家好的平台展示自己能力就可以了。现在没有找到，不代表以后找不到好的平台。所以完全不会出现焦虑，焦灼无助的这种心态。那么，如何拥有优秀的能力和超强的专业度呢？
3.深度的学习和有效的方法决定着能力和专业度
能力的增强和专业度的深耕，全部是需要深度的学习，加上有效的方法。要知道吃得苦中苦，方为人上人，学习不能是表面的，而是需要认真刻苦花大量时间去专研的。我们某个领域想要有异于常人的能力和表现，就一定需要花大量的时间对这个领域做系统深度的学习。
如何算作深度学习？应该怎么做？
第一，明确目标。我想成什么样层次的人？比如我原来是主管，我想成为经理那样的人，我原来是经理，我想成为总监那样的人。目标一定要具体明确、切合实际、循序渐进。切记，不要设立远大目标。目标太远大，太长时间达不到会丧失自信心。
第二，充足的学习资料。专业资料一定要有效，而且充足。这里包括前人的经验，系统的专业知识和学习专业知识的方法等。想一想，如果想要深度学习，连基本的资料都不全，如何能够更好的深耕自己的专业领域。
第三，大量合理的时间安排。我所指的大量时间一定不是30分钟或60分钟。一定要拿出足够的时间来去学习，这里就需要看每个人的具体情况了。理论上不能少于2小时。也不能时间越多越好，因为我们已经不是学生的身份了。因人而异，合理安排就是最好的。
最后做个总结。
如果你觉得你离职的空白期总是感觉负面情绪过多，总也控制不住自己的大脑。最好的办法是用充电学习来提高自己的能力。当你能力提高了，自信心就随之增长了，这样心态就会比之前好很多，人也就正面积极了。
引用一句穆帆的话：“花若盛开，蝴蝶自来，你若精彩，天自安排 ”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
哈喽，很高兴回答你的问题以下观点是我个人观点
首先，你可以放松一下自己的心情，可以把平时上班没有时间去旅游的地方啊，和想吃的美食，和想见的人，这会儿就可以去实现.
其次，可以充电学习，活到老学到老，参加一些短期学习班，然后给自己规划出下一个工作，明确自己在市场价值.
最后，从放松到提升自己，最后建立了对工作的自信心.
回答于 2019-09-11 08:43:50
感觉活着好累
回答于 2019-09-11 08:43:50
桃子已经失业快半年了……刚开始的一周很兴奋，真的，因为不用早起了也不用加班到半夜才回家，一个多月的时候就开始焦虑，投简历也没有面试，疫情影响招聘的也越来越苛刻。
失业之后在家一般是首要是每天投简历，虽然没反应，打扫卫生，撸猫，画画，看书，偶尔和朋友聊天，周末出去逛逛。其实崩溃的时候也有很多，看着房租水电的账单花呗的还款，也会迷茫焦虑的半夜凌晨睡不着觉……
其实主要还是心态要调整，今年大家都不容易，焦虑是很正常的，做些自己喜欢的事情，着急也不能解决问题，多和朋友交流，❤️桃子相信都会好起来的～
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