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疫情期间工作不顺利，你会选择辞职吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

疫情期间工作不顺利，你会选择辞职吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我来说说个人意见，欢迎与条友们交流，分动。

第一点：这次“新冠肺疫”是全人类的一场灾难，中国政府从上而下众志成诚，攻克时艰，到目前虽然取得了阶段性胜利，扩散势头得到遇制，不少企业，用工单位等逐步复工，复业，复产。

但是前景不容乐观，防控措施，丝毫不得马虎，做为公民，一切行动听指挥，不给自个“惹事”，不给政府添乱，这一是义务，二是责任。

第二点：疫情期间工作不顺，是否辞职，这事因人，因疫，因情要一分为二，理性分析正确研判。

“新冠肺疫”是灾难，任何人始料不到，也难独善自身。

既然有工作，生存生活是首先，要务，如果防控措施到位，自身亦较“安全”，以工作不辞为上。当下，不论何人一份工作得来不易，另外，有工作就有收入，没了工作日后生计怎么为继，怎么为持呢。

第三点：灾难面前人人难免情绪，心理失控，紊乱，这是人之本能也是常态。

幸好！我们有党中央的坚强领导，有亿万国人的同心协力，新冠疫情可防可控，否则，后果难料。

由上，所问有疫情，工作不顺，我认为不必纠结，郁闷，事不顺，被动的，不是你一个…………。

因此，还要调好心态，阳光一点，人要学习，学会，适应环境，而改造环境，想信我们有中央的坚强领导，有全国人民众志成城，风雨过后必是晴天，丽日。

（提示：本回答系作者尚可网开通收益权限后之作，原创）。

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情期间工作不顺利，我们应该学会调整自己的心态，正确的看待自己的工作，不要冲动的选择辞职。

一、调整自己的心态

2020年是不平凡的一年，这一年我们经历了很多，特别是新冠肺炎的影响。有些人失业了，有些人破产了，有些人甚至失去了自己的生命……当看着这些的时候，我们难过，我们担心，我们祈祷一切快点好起来。但是我们更要学会珍惜，学会感恩，我们的健康平安，真的太不容易了。是医护人员、武警战士等等，用生命在守护着我们。工作不顺利只是暂时的，我们首先要调整自己的心态，把工作做好就可以了，因为至少你还有工作。

二、找准工作状态

工作不顺利总是有原因的，你要认真去分析一下为什么自己的工作不顺利呢？如果是自己业务不熟悉，导致工作不顺利，那么你就要好好去熟悉业务，提升自己的能力才行。如果是自己与同事相处不好，导致工作不顺利，那么就要好好与同事进行沟通，加强人际关系处理。如果是因为公司业绩不好，导致工作不顺利，可以多想办法，多和领导同事沟通，和公司一起度过难关。总之，我们找准自己的工作状态。

三、辞职需要慎重

辞职是一件大事，要学会慎重处理。如果匆动的辞职，有可能你将面临失业，有可能工作上遇到的困难也将更大。疫情期间，工作不顺，是否辞职。这个问题不是你一个人的事情，还有可能关系到一家人的生计。家人的建议也是很重要，也可以多咨询多商量，征求一下多方意见。如果你有更好的出路，你可以选择辞职，但是辞职需谨慎，工作不易，生活不易。

疫情期间，我们大家都面临着很多的考验，工作、生活、家庭、健康，所有的一切都需要我们心怀感恩，勇敢面对。辞职需谨慎，工作不易，生活不易。加油加油

回答于 2019-09-11 08:43:50

有人说疫情后的复工，老实待着最保险，因为不知道离职后下一份工作何时才会有。但也有人决定趁危机去寻找转机，只是这个时候跳槽，可能没问题但涨薪就悬了。这时候换工作，该对工资持一种怎样的心态呢？有一种言论悄然弥漫开来：为了生存，真的要妥协。

周围因为疫情和经济大环境的原因找不到工作的大有人在，但也有人抱着后续要“长期抗战”形势不够好，反而在这个阶段换工作保持对自己薪酬的要求，不放松涨幅。于是当两种情况的人都拿到offer，平薪跳槽的那位会产生被“贱卖”的感觉。

计划不如变化，真正的了解一定是基于实践的检验。唯有在这个基础上确立的职业目标，才是最为根本的、最适合你的规划方案。

1. 不缺粮的人可以准备两个以上岗位选择高薪。

2. 缺粮者骑驴找马，如果中年40以上更是谨慎。

3.涨工资的要求来自于自己的底气和行业需求，不是该不该。能力足够该要多少就要多少。

综合考虑风险承受能力，如果短期没有太大经济压力，就不要犹豫，正常按计划辞职寻找满足你期望值的新工作；如果还是月光的状态，一定要非常谨慎了。






回答于 2019-09-11 08:43:50

要忍一忍[捂脸]

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