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股票每年稳定盈利20%，可以应聘操盘手吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

股票每年稳定盈利20%，可以应聘操盘手吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你都每年稳定盈利20%了还去做什么操盘手啊。投资股市真能达到稳定收益20%你离成为下一个巴菲特就只是时间问题。

你一年20%十年下来虽然只有6.19倍，到20年上可就是38倍了

巴菲特老师的伯克希尔哈萨维保险1965-2006的收率率只比你略微高一点21.46%。如果说是1965-2019的复合增长率就比你低了。是18.7%这几年增速有些下降与08年出现过较大回撤也有一定的关系。

在股市里只要能稳定获利。复利模式就会让时间插上翅膀。小牛有时候前一阵子也很想被哪个基金公司实现收编。也是因为自己好不容易挖到第一桶金，为了买房把第一桶金给花了。又回到了一个非常低的起点。我的复合收益率算是不错。但绝对达不到像你一样稳定的年收益20%。小牛16年还踏雷了山东墨龙。还好只有1/3的仓位。16年亏损，17年也仅仅是微赚，这两年还好些。

我主要也是玩价值投资的。等做出成绩了，让别人知道了来找我了。我的自有资金也就差不多到了。再给别人操盘反而有压力。 现在钱少还想干点加快赚钱的速度。

钱这个东西越多了压力越大。100万和一亿的思路操盘手法都不同难度也不一样。给别人操盘肯定会担风险。公募基金还好可能不会赔钱。要是给私募基金干操盘手。万一亏损严重给人家赔钱是肯定的。要是给个人资金操盘赔太多，那后果更难想象。

要是能稳定获利坚持下去。实现财务自由就是时间长短的事

回答于 2019-09-11 08:43:50

股票每年稳定盈利20%，可以应聘操盘手吗？如果只是说意愿，你当然可以，即便你做不到盈利20%也可以应聘，但是，有意愿到最后做到（被聘用），相差十万八千里，人家最终要不要你，那就不好说了。

为何不好说？至少有两件事你要搞清楚现实：第一，股票每年稳定盈利20%并不容易；第二，操盘手也分三六九等，不同的类型对能力的要求是完全不一样的。

先来说每年稳定盈利20%的问题。一些小白，对每年稳定盈利20%没什么概念，觉得不就是两个涨停板，两天就能解决的事情吗？但实际上，真实的投资上并不如想象那样简单。根据公开记录，目前不管是公募基金，还是私募基金领域，连续10年复合收益率达到或者超过20%的人，不会超过10人，如果你做得到每年稳定盈利20%，意味着你已经是股神一般的存在（巴菲特几十年的年化收益率大致也就20%左右）。你一个没有公开业绩记录的人，你和招聘的人说，我相信至少一半以上的人觉得你在吹牛，觉得你不靠谱，反而不敢用你。

另外，国内的操盘手，并不都像你理解的那样，自由驰骋股市，想怎么买怎么买。实际上，国内的所谓操盘手，也是分三六九等。最常见的一类，准确的说应该叫下单员或者交易员，接受别人指令，叫他买什么他就买什么，这类所谓的操盘手，需要的是反应快，动作灵敏，并不需要自己有很高的交易水平。第二类所谓的操盘手，比较准确的称呼叫T0交易员，他们在指定的标的上，高抛低吸做回转交易，赚取价差收益，这种操盘手不仅要动作反应灵敏，也需要很高的交易技巧和市场的感知能力，这类操盘手需要具备很强的投资能力，否则呆不长久。第三类所谓的操盘手，在投资公司比较常见，他们更准确的称呼应该叫喊单员，给客户交易，怂恿客户下单的，这类所谓的操盘手，在国内说白了在灰色地带，需要的是造势和蛊惑性。第四类操盘手，是实体企业中投资部门的投资人员，这类人是真正意义上的操盘手，而且手里掌控资金，直接替公司做投资或者资产配置，没有几把刷子赚不到钱是干嘛呢不长久的。

上面说的不同类型操盘手，他们需要具备的最核心能力应该来说是有差异的，并不是说你投资能力强，公司就一定会用你。简单把持续稳定盈利能力和操盘手所需的能力等同，我认为是有问题的。

在应聘一个公司前，不仅要知道自己的长短优劣势，更要弄清楚公司真正需要的是什么人，不然的话，你空有意愿，也有能力，同样可能败兴而归。

回答于 2019-09-11 08:43:50

五千万以下的就别提操盘手了 自己玩吧





回答于 2019-09-11 08:43:50

真有那水平为什么不自已干？你贷款作为本金，每年也有十几个点收益啊

回答于 2019-09-11 08:43:50

年盈利20%在我看来就是靠运气！或者在学会里垫底的。我一个月48%！自我感觉还有提升空间。

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