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农民工数量越来越少，毕业大学生数量越来越多，工厂招工难，大学生找工作也难，如何理解这一结构性失业现象？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

农民工数量越来越少，毕业大学生数量越来越多，工厂招工难，大学生找工作也难，如何理解这一结构性失业现象？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

就目前这些问题，我谈一谈个人看法。

首先，说说农民工数量越来越少。就目前大数据显示，农民工是有越来越少的情况出现。为什么能发生这一状况，是因为有一部分人是早几年农民工的中间力量，最近已上了年岁，已不被工厂所看好。年轻一族，没有上一辈人吃苦耐劳的精神作支撑，所以才出现了断层。

其次，是毕业大学生越来越多。最近几年，由于国家宏观调控，把大学门槛降底，高考三百多分也能读大学，相应的大学生人口总基数就明显上升了。再有人们现在对知识的追求，与过去的想法和做法有明显的不同。受家庭环境的熏陶，父母的言传身教。为了提高下一辈人的文化素养，省吃俭用也想让儿女能读上大学。

还有就是工厂招工难。是因为工厂对岁数大点的工人不愿招了(因效率低)，年轻一点的嫌弃工厂工作待遇不高，工作环境不好，对做工提不起兴趣。

最后，说一下大学生找工作难。这一现象的出现，是有多方原因。首先是大学生对自己的能力定位不准，以为自己是大学生，对招工太挑剔，不愿意先就业后择业，造成了高门不成，低门不就。再有就是招工方不认可目前刚毕业的大学生，认为他们只是学到了书本的知识，没有工匠精神，离能胜任一些岗位还有一段距离。

综上所述，就出现了不该出现的现象。那么怎么才能改善这些怪象呢，这就要用人方和就业方，都慎重考虑，精密部暑。本着:发展才是硬道理。秉承人无远虑，必有近忧的古训，妥善处理好身边的人和手中的事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于产生这个问题的原因，主要是待遇分配中劳心与劳力者差距太大，而使很多大学生认识到辛勤劳动无希望，进一步产生了好高骛远的就业厌劳心理…！

最好的解决办法:让企业高管与技工的福利分配机制在一定限度内得以均衡（五倍以内)，相应提高技工的工资和社会地位！让年青人认识到只要努力，劳心与劳力者的福利和地位相差不多，作为一个上进的劳动者也有机会，获得小富而安稳的家；二:减少一些三四类的本科大学，增加一些技术领域的大专、中专！这样使本科生减少了就业竞争压力、增强了择业灵活（认识到下去劳动也可以)，又能使专科生安心有个专业技能相配，而待遇不错的工作！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好朋友，让我来回答你的问题吧。这一现象个人觉得应该从以下几个方面来理解：

国民受教育程度越来越高，受教育面越来越广。这是一个好的现象，人们受教育程度提高，国民整体素质都得到了提高，这对国家各个行业的发展都必将形成更大的推力。因为推动社会发展的最大的力量就是人，人的整体素质提高了，教育程度提高了，必然会促进劳动方法的提升改进，创造出更加先进的生产工具和技术产品，设备。最终促进各个行业的更大发展。农民工越来越少，工厂招不到农民工，，大学生越来越多，大学生就业难。这个是人们受教育面普及后的必然结果，个人理解这一现象将是暂时的。因为人们接受大学教育后，就进入了大学生阶层，再无法接受农民工的工作环境和工作地位。一边是大学生越来越多，并且因为不愿接受农民工的工作而失业，一边是农民工越来越少，工厂招不到工人。这一不平衡杠杆将越来越不平衡，最终达到极限而不得不重新调整平衡状态。这时候必然会有大学生为了生活而屈服，不得不加入农民工队伍，形成新型的农民工。但这时候的农民工是受过高等教育的一群大学生，他们有文化，有思想，有办法。他们不再像老一辈农民工一样劳动，他们运用他们的知识，改进生产工具，改进工作方法，创造出更先进的设备。新型农民工这个时候就不叫农民工了，叫技术工人。因为到这个阶段后，工作是机械化、电子话、智能化、数据化了，没有文化技术的人已经被淘汰，纯劳动力的工种已经很少了，现在的农民工也彻底退出了历史舞台，被受过教育的技术工人所代替。社会就业市场形成了新的平衡，经济正常发展。这时候，社会也进入了一个新的阶段。人们的工作也没有现在的农民工那么辛苦了。都是通过操作机器、电脑或者数据来生产产品，完成工作了。

对题主所提的问题，个人觉得上述过程是其必然的演进过程。

若有不同意见，请大家关注，留言讨论！个人意见，不喜勿喷。

回答于 2019-09-11 08:43:50

社会不需要那么多大学生的，大学读出来等于白读，啥都不会，工作又找不到，还不如不读

回答于 2019-09-11 08:43:50

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