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疫情期间可以提前终止合同吗？
疫情,用人单位,劳动保障疫情期间可以提前终止合同吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
结语：在疫情防控期间职工生活不易，无良的
公司如果违法解除劳动合同的，劳动者可以向劳动管理部门投诉，也可以向劳动保障监察大队投诉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢你的邀请，我不是律师，可以通过你的合同内容进行分析，如果你的合同内容里有“因不可抗力”之类的文的话，应该可以，因为疫情可以理解为不可抗力，如果你们的合同约定里没有这类文字，恐怕终止不了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从用人单位角度讲，不能因为疫情而提前终止劳动合同。但如果受疫情影响没有订单造成停工停产，可以实行经济性裁员，但应征得工会同意并向当地劳动部门报告，而且应给予被裁人员以经济补偿。个人看法，如有不当之处请指正！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不懂
回答于 2019-09-11 08:43:50
不可以终止合同的
回答于 2019-09-11 08:43:50
不可以，但可以根据实际情况进行协商
回答于 2019-09-11 08:43:50
在疫情期间所有用工单位没有权利单方终止工人合同，必须用工单位和当时人协商处理后在双方都没有异议的情况下才可以解除劳动合同。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不可以 应为疫情攻坚战所有人都在打 其它事先放一边
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为不可以
理由:疫情对大家都是公平的，都有影响，正所谓有难同当。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以的，只要你是正常手续都是可以提前终止的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是不可以的。违法呢？
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