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90后现状如何？是否觉得上班没有出路，却又始终坚守在岗位上？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

90后现状如何？是否觉得上班没有出路，却又始终坚守在岗位上？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是小七爸爸，很高兴回答你的问题，就是你觉得你现在的工作没有出路，但是你还是坚持在上班？你和我情况相似我就把我的建议说给你
1.继续上班，但是你需要开始给自己找一条后路，就比如我，我在准备离职的时候，我已经确定我下一步怎么走，还能维持现在的开支
2.就是离职，但是前提是，你有积蓄，可以让你回家确定自己下一步的方向，安心的从新开始自己的找工作，这一次不要轻易的入行，认真选择
3.学习一门手艺，真正能让自己不怕离职的手艺，就是这家公司破产或其他原因你离职，但是你得手艺，走到哪里都能吃香，这样才能有出路

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一个90后的初代人，不知道其他人都是什么样，我是一直都坚持在创业的道路上，毕业到现在3次创业，3次创业只有第一次做淘宝彻底放弃了，第二次创业做实体门店和现在做的亚马逊都还在做，只是门店不再管理了，所以无论我们是创业还是上班，只要符合我们的生活所求，坚持做下去吧，如果觉得没出路想要更好的，那么就寻求更好更适合的平台发展，骑驴找马呗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

90后是很有思想的一代人。上班也不是没出路，是没找到自己真正的热爱！比如我热爱教育事业，我就愿意一直在这个行业深耕下去！

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是小强哥，也是一位90后，也是每天感觉到现在自己碌碌无为，对于好多事情都无能为力，想找出路但又不知道在哪里，不得不继续坚守在现在的岗位上，我相信现在很多90后也同样是很迷茫。

步入30岁的我们，该如何突破这种现状呢，这也是我一直在想的一个问题。就把我想的和大家做一个分享吧，因为我也经历过辞职，创业，再就业的一个过程，你在一个行业干的久了，自然就知道这个你现在做的这个行业的趋势是什么，最后能拿到什么样的一个待遇你应该也会清楚，自己的年龄越来越大，身上的担子越来越重，而工资待遇却一成不变，不管是谁都会迷茫的。

所以我想的是如果想突破，可以从两个方面考虑，一是，适时调整自己的就业方向，趁我们现在刚30出头，能换行业的换行业，能换岗位的尽快换，即使现在进入一个新的行业，从头再来我感觉也是不算太晚的，另一方面就是自主创业了，这个相对来说风险就会大一些，你得有资金，你得有项目，并且你得有魄力才行，毕竟我们身上都有担子，要想好后路才行，再有就是创业风险是极大的，轻易不要选择，其中的辛苦只有经历过才会知道。

总之对于我们90后，我们现在就是要突破自己才行，不能一成不变，要往以后多想想。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，本人也是一名九零后 你说的这种状况的确是我们九零后的“病状”。

首先，90后相比80后、70后来说物质条件较好，在物质方面没有一定的压力；其次，90后的父母压力较小，家庭责任较少；再次，90后处在一个多种方式就业的时代，不想循规蹈矩的上班；最后，90后从小娇生惯养，可能吃不了苦。

上班带有一种勉强的、不情愿的、被动的、单纯为了不被带上耻辱的无业者帽子的那些家境一般的、又没有什么特殊才能的青年人、中年人所做的事情。混日子是上班族的普遍心态，因为收入不高，但又不能没有这份收入，所以焦虑症患者的比例也相对高一些，这在狼多肉少与攀比心较重的国家里最为明显。

当然，也有一些人因惯性使然（上着上着就习惯了），他们对生活的要求也不高，所以混日子对他们而然就是最好的日子。

工作越久越发现，上班的本质其实还是为了赚钱谋生。幸运的话，它也许还能给你带来金钱以外的成就感；不幸的话，你就单纯是在做一笔拿时间换金钱的交易，所以才会有人抱怨上班就是在浪费青春。

九零后的这一代人没有受过多少苦，看到了很多都是有钱的人，脑海里就下意识的不甘上班拿那么一点点工资，所以很多九零后不愿意上班而靠父母拿所有的积蓄来创业自己当老板。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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