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曾经跟上司产生过矛盾，现在一直有意无意针对，如何应对？

上司,矛盾,问题曾经跟上司产生过矛盾，现在一直有意无意针对，如何应对？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

送个小礼物 一条麻袋

回答于 2019-09-11 08:43:50

和钱过不去的人无解

回答于 2019-09-11 08:43:50

避而不见没做亏心事不怕鬼敲门，我就遇到过，记得那天叫我催货款接订单，本来我和对方采购说的好好的，先做后补订单，他非要更我要对方先单后做，搞得我里外不知道如何是好，我们本来就和对方关系很好，价格我们说了算，接果老板非要先订单后取件加工，后来逼得我我和对面采购说了句，我说不知道我们老总咋想的，实在不行我们就不做这单了，然后我回老板说这单我们接不到，对方给别家了，然后老板要看我微信怎么和对方沟通的，我说我找你的意思说的，就把手机给他看，他来了句，说我怎么这样在别家面前说他，我说这样没什么呀！你可以去把所有的聊天记录都看一遍。结果他那天还生气，我也没知乎他，第二天照常和他处事，但是到现在感觉怪怪的，

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我是小亮，关于这个问题的话，你跟别人发生过矛盾司，更别说是你的上司，如果你还在他手上干活的话，没什么必要了，我劝你还是找另外一份工作吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个是努力努力再努力争取做到他的领导，另一个是马上跳槽

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴能回答你这个问题

人嘛，无非是需要点虚荣心，处处被人捧着，喜欢高人一等。所以投其所好，和他们相处的时候，把自己的地位放低一点，所谓谦卑一点。但是，如果是对方人品有问题，做得很过分就没有必要了，有能力就取而代之。再者，这个公司有没有发展空间，有没有前途，值不值得你为公司付出那么多…………如果，综合考虑不尽如人意，那就换一家公司，好好努力，多学习。总的来说，先要弄清楚，是自己的问题，还是管理层的问题，这个弄不清楚，换再多公司都没用。

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